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  中國醫(yī)科大學2006年碩士研究生招生錄取復試方案           ★★★ 【字體:
中國醫(yī)科大學2006年碩士研究生招生錄取復試方案
作者:未知 文章來源:醫(yī)學全在線 更新時間:2006-9-20

復試工作是碩士研究生招生考試的重要組成部分,是保證生源質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為強化復試在碩士研究生錄取過程中的地位和作用,有效的考核考生的綜合素質(zhì)和實際能力與發(fā)展?jié)摿,加快碩士研究生招生制度改革,完善拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)選拔機制,保證錄取質(zhì)量與復試工作的順利進行,結(jié)合《教育部關(guān)于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見》,特制定《中國醫(yī)科大學2006年碩士研究生招生錄取復試方案》。(簡稱“碩士復試方案”)
一、復試的指導思想
由于初試考試科目的調(diào)整,所以要相應加強專業(yè)知識的復試力度,通過筆試、面試等形式,突出對專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、專業(yè)外語及實際應用能力與綜合素質(zhì)的考核,并注重對發(fā)展?jié)摿、?chuàng)新能力的了解,堅持“公開、公正、公平、全面衡量、客觀合理、擇優(yōu)錄取、保證質(zhì)量、寧缺勿濫”的指導思想。
二、復試工作的原則
依據(jù)《教育部關(guān)于加強碩士研究生招生復試工作的指導意見》為工作原則。
三、復試的組織管理
研究生招生復試和錄取工作實行三級管理。校研究生招生工作領(lǐng)導小組全面領(lǐng)導、部署和監(jiān)督檢查;研究生院負責落實部署,制定復試方案、規(guī)則和基本要求,并組織、指導、綜合匯總和最后確定錄取,二、三級管理部門負責成立院系復試領(lǐng)導小組負責組織、實施和監(jiān)督檢查復試工作。三級管理部門成立復試小組(按照需要可以多個,由科室主任總負責)負責實施復試操作并確定復試成績結(jié)果。
校研究生招生工作領(lǐng)導小組將組織復試檢查小組監(jiān)督檢查全校復試工作。
復試小組應由具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的研究生導師或高年資講師所組成,考生的指導教師原則上參加。復試組成員由復試組組長選定,成員人數(shù)至少5人,其中至少需有2名熟練掌握應試考生相應語種的教師參加外語聽力及口語的復試工作(視需要可適當增加人數(shù),也可約請相應外語教研室的教師參加),并需另指定一名秘書(兼職三級管理負責人)負責驗證并收取考生攜帶的各種證件的復印件和在學成績單,做好復試記錄。
四、復試人數(shù)與錄取名額的配置
復試人數(shù)與錄取人數(shù)之間的比例配置根據(jù)各科室生源具體情況按“差額復試或等額替補復試”原則確定。進行差額復試的專業(yè)由差額生源導師確定其名下差額生源的去留;若留,則必須在原導師其他復試生源中放棄1人。若其他導師有復試不合格生源時,可由差額復試生源按初復試總成績依序替補。進行等額復試的專業(yè),若有復試不合格考生時,則按未參加復試的合格生源的初試成績依序替補復試。復試名單由校研究生招生工作領(lǐng)導小組根據(jù)國家制定的復試分數(shù)基本要求與招生規(guī)模依招生導師的合格生源初試成績排序確定,并向招生學院教研(科)室下達。另外,復試合格后確定的擬錄取名單,還需待五月底全國檢查審批后方可最后確定。
五、復試項目、內(nèi)容及分數(shù)標準
(一)專業(yè)知識復試(其中專業(yè)知識筆試部分60分,面試部分40分,基本技能25分,總分125分)
1.專業(yè)知識筆試部分(60分,36分及格,由復試小組負責命題及評卷)醫(yī)學全在線
專業(yè)知識即專業(yè)課(下同)的筆試范圍原則上以招生簡章公布的二級學科為主,已設(shè)置為三級學科的教研(科)室,可以按本專業(yè)范圍復試,但必須兼顧本專業(yè)所屬二級學科的密切相關(guān)內(nèi)容,應占專業(yè)知識筆試分數(shù)(60分)的1/3。由復試組長指定專人參照碩士研究生命題工作方案進行封閉命題,并制定標準答案與評分標準。
2.專業(yè)知識面試部分(40分,24分及格,由復試小組負責命題)
采取“口試主考制” 形式。即由一名教師依據(jù)復試小組命制的口試試題進行提問,其他教師分別獨立記名式評分。通過面試,除進一步考察考生的專業(yè)知識外,還應考察其思維反應能力,語言表達能力,臨場應變能力和科學創(chuàng)新能力等。具體要求如下:
①對專業(yè)知識、專業(yè)基礎(chǔ)或所屬密切相關(guān)學科方面的知識在系統(tǒng)性、堅實性面試的基礎(chǔ)上,再應用設(shè)計的本專業(yè)面試“材料分析題”或“實例分析”一份,以面試的形式,由考生運用所學理論知識通過獨立思考,綜合分析進行回答,以檢驗考生專業(yè)水平和理論聯(lián)系實際的能力及創(chuàng)新能力,選拔優(yōu)秀人才。
②面試時間每名考生20分鐘;卮稹安牧戏治鲱}”時,應另給考生5分鐘準備時間。
③為保證面試試題的保密性,為復試考生提供均等的競爭條件,各復試小組應創(chuàng)造條件,對復試考生必須進行“封閉式管理”,保證已復試與待復試考生在復試全程始終保持“絕對隔離狀態(tài)”。
④思維、反應、表達、創(chuàng)新等復試內(nèi)容須借助并通過專業(yè)知識面試內(nèi)容進行考查了解。

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