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廣州醫(yī)學(xué)院2007年招收碩士研究生考研復(fù)試管理辦法 |
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來源:廣州醫(yī)學(xué)院 更新:2007-8-12 考研論壇 | |||||
根據(jù)教育部教學(xué)司(2006)33號《2007年招收攻讀碩士學(xué)位研究生管理規(guī)定實施細則》及教育部(2006)4號《教育部關(guān)于加強碩士研究生招生復(fù)試工作的指導(dǎo)意見》,結(jié)合我院的實際情況,特制定我院2007年招收碩士研究生復(fù)試辦法如下: 一、復(fù)試工作原則 1、堅持科學(xué)選拔。積極探索并遵循高層次專業(yè)人才選拔規(guī)律,采用多樣化的考察方式方法,確保生源質(zhì)量。 2、堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結(jié)果公開、監(jiān)督機制健全,維護考生的合法權(quán)益。 3、堅持全面考查,突出重點。在對考生德智體等各方面全面考察基礎(chǔ)上,突出對專業(yè)素質(zhì)、實踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。 4、堅持客觀評價。業(yè)務(wù)課考核成績應(yīng)量化,綜合素質(zhì)考核也應(yīng)有較明確的等次結(jié)果 5、堅持以人為本,增強服務(wù)意識,提高管理水平。 二、復(fù)試組織管理 1、復(fù)試的統(tǒng)籌工作由學(xué)院研究生招生辦公室及各醫(yī)院(院、系)科教科負責(zé),由各醫(yī)院(院、系)各學(xué)科的復(fù)試小組組織實施。 2、各醫(yī)院(院、系)各學(xué)科復(fù)試小組成員不少于5人(副高以上職稱人員不得少于3名)。 三、復(fù)試的方式和內(nèi)容 (一)筆試(時間90分鐘)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com 主要為專業(yè)素質(zhì)能力測試。各復(fù)試小組根據(jù)本學(xué)科(專業(yè))的具體情況自行命題,考核考生對本學(xué)科的認知水平,分析和解決問題的能力;創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;對本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)的了解及其在本學(xué)科的發(fā)展?jié)摿Α?/P> 筆試由復(fù)試小組組織,筆試必須要有試題,請考生作答在學(xué)院下發(fā)的“專業(yè)素質(zhì)能力測試”專用答題紙上,并作為復(fù)試材料上交。 (二) 面試 具體要求 1、每位考生的面試時間不少于20分鐘。 2、復(fù)試小組應(yīng)對每位考生在面試過程中的作答情況進行現(xiàn)場記錄,并妥存上交。 具體內(nèi)容 1、外語聽說能力測試。包括:⑴日常會話;⑵文獻(專業(yè)外語或公共外語)閱讀,然后對文獻內(nèi)容進行問答。 2、綜合素質(zhì)和能力。包括:⑴思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);⑵本學(xué)科以外的學(xué)習(xí)、社會實踐(學(xué)生工作、社團工作、志愿服務(wù)等)、溝通能力或?qū)嶋H工作表現(xiàn)等方面情況;⑶事業(yè)心、責(zé)任感、紀律性、協(xié)作性及心理健康情況;⑷人文素養(yǎng);⑸舉止、表達及文明禮儀等。 (三) 實踐(實驗)能力考核 有條件的醫(yī)院(院、系)可組織進行。主要測試考生的實驗和操作技能,或解決問題的能力。 |
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文章錄入:凌云 責(zé)任編輯:凌云 | |||||
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