東南大學將于2007年試行研究生培養(yǎng)機制改革。昨天，東南大學副校長、研究生院院長胡敏強教授在接受本報獨家采訪時表示，根據已經出爐的改革方案，東大的博士能全部拿到獎助研金，最低額度不僅能抵銷個人繳納的培養(yǎng)費，而且每人每年還能獲得6000元至1萬元的資助；碩士也有九成得到獎助研金，與個人繳納的培養(yǎng)費相抵，至少有55%的碩士相當于不用自己掏錢。學生整體負擔因此沒有加重反而減輕了。
學費：碩士8000元，博士1.2萬元
圍繞“創(chuàng)新是靈魂，科學研究主導是核心，導師負責制是基礎”的改革主旨，東大提出，今后研究生不再有國家“計劃內”和“計劃外”之分，進入學校一視同仁。學校把國家的培養(yǎng)經費、導師資助經費、學生繳納的培養(yǎng)費和學校多種渠道籌措的基金統(tǒng)籌起來，設立了研究生培養(yǎng)基金，實行獎助學金和“助研”崗位制。
胡敏強透露，東大的研究生培養(yǎng)基金中，碩士生獎助學金分為四個等級：一等每年1.6萬元，二等每年1.2萬元，三等每年0.8萬元，四等每年0.4萬元。同時設立了基礎類、人文社科類及醫(yī)學等學科碩士研究生專項基金，以資助研究生的培養(yǎng)。博士生培養(yǎng)基金分為A、B兩級，每年根據生源情況動態(tài)調整，其中A級為每年2.2萬元，B級為每年1.8萬元。此外學校還設立了博士研究生創(chuàng)新研究基金和國際學術交流基金以及“三助”工作崗位。東大研究生院副院長梁書亭教授表示，研究生培養(yǎng)基金采取導師和研究生申報制，學校組織評審。原則上，入學當年主要根據研究生的入學成績及綜合表現確定基金等級，碩士生一、二等獎助學金主要提供給推薦免試研究生和入學綜合成績名列前茅的研究生，以后將會由院系和導師根據研究生的學習成績和科研業(yè)績一年一評，學校按研究生培養(yǎng)基金管理辦法實行動態(tài)管理。
記者了解到，東大改革以后，碩士生每年需要繳納8000元的培養(yǎng)費，正在等省物價局批準的博士初定是每年1.2萬元。改革后，東大對研究生培養(yǎng)的支持力度將全面超過培養(yǎng)機制改革前，其中博士研究生享受獎助研金的覆蓋面為100%，碩士研究生享受獎助學金的覆蓋面超過90%。
東大：一年多掏3000多萬資助學生
胡敏強教授稱：“改革將使學習拔尖、科研能力突出的研究生，不必為錢發(fā)愁；而那些想混的學生，就要付出相當的成本。我們承諾，研究生考進東大，每個學生得到的獎助學金和各項專項資助基金與個人繳納的培養(yǎng)費相抵后，博士實際上是不用自己掏錢的；至少55%的碩士也不用自己掏錢�！焙魪姳硎�，這樣做導向有兩個，一個是激勵研究生好好學習多出成果，另一個是鼓勵讀博士，東大今后將擴大博士招生規(guī)模。
據了解，按照今年碩士2700人、博士500余人招生計劃，改革后東大一年還要多掏出3000多萬元用于研究生培養(yǎng)。 (于英杰)
