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軟科學(xué)

編輯出版：軟科學(xué)雜志編輯部
主辦：四川省科技促進(jìn)發(fā)展研究中心
出版周期：月刊出版地：四川省成都市
語種：中文　　ISSN：1001-8409

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《福建基礎(chǔ)教育研究雜志》2013年07期

《少先隊(duì)小干部雜志》2014年04期

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《少年兒童研究雜志》2013年22期

《天津教育雜志》2013年08期

《小學(xué)生(多元智能大王)雜志》2012年

《軟科學(xué)雜志》2011年04期目錄

基于智力資本的區(qū)域創(chuàng)新能力形成機(jī)理——來自我國地級(jí)市樣本數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證
陳武;何慶豐;王學(xué)軍;
技術(shù)進(jìn)步與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)系的實(shí)證研究
李健;徐海成;
文化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)組織間的知識(shí)外溢對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響研究
雷宏振;宋立森;
我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究演進(jìn)與展望
鄧金堂;李進(jìn)兵;
基于GEM-DEA模型的區(qū)域高技術(shù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率評(píng)價(jià)研究
陳偉;康鑫;馮志軍;田世海;
基于國內(nèi)市場(chǎng)需求的企業(yè)自主創(chuàng)新路徑
周懷峰;郭玉杰;
心理距離對(duì)于國際化目標(biāo)市場(chǎng)選擇影響的實(shí)證研究——基于澳大利亞出口市場(chǎng)
陳德金;李本乾;
社會(huì)保障參與和居民消費(fèi)需求——基于省際動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
余官勝;王睿;
科技計(jì)劃項(xiàng)目第三方評(píng)估咨詢制度的構(gòu)建研究
方勇;王明明;
基于知識(shí)流的項(xiàng)目導(dǎo)向型供應(yīng)鏈跨組織合作激勵(lì)機(jī)制
施建剛;吳光東;唐代中;
基于最優(yōu)成本估算的多產(chǎn)品供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制研究
姚珣;張明善;唐小我;
非正式制度對(duì)正式制度的替代功能研究——基論文QQ81995535 于社會(huì)和諧度測(cè)量模型
李峰;王新霞;
組織創(chuàng)造力的內(nèi)涵及測(cè)度
劉新梅;白楊;張蕊莉;
中國石油化工知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展分析與研究
李強(qiáng);
“印度經(jīng)驗(yàn)”對(duì)促進(jìn)成都服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟示
宮冠英;
中國制造業(yè)部門碳排放的差異分析:基于投入產(chǎn)出模型的分解研究
徐盈之;胡永舜;
中國一次能源需求結(jié)構(gòu)與二氧化碳排放的演變情景
王迪;聶銳;
技術(shù)進(jìn)步、貿(mào)易開放度與溫室效應(yīng)
代迪爾;
人力資源管理實(shí)踐對(duì)員工離職意愿的影響:工作滿意度的中介效應(yīng)研究
張瑞娟;孫健敏;
員工授權(quán)知覺與主動(dòng)行為關(guān)系研究:獨(dú)立型倫理氛圍的中介作用
李成江;楊東濤;
高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)制研究:組織信任的中介作用
程德俊;趙勇;
基于因素計(jì)點(diǎn)法和IAHP的企業(yè)管理類崗位價(jià)值評(píng)價(jià)
陳麗芬;江衛(wèi)東;
中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響因素研究——基于公司治理視角的實(shí)證分析
陳智;徐廣成;
多重制度壓力與企業(yè)合法性傾向選擇:一個(gè)理論模型
宋鐵波;曾萍;
總經(jīng)理、高層管理團(tuán)隊(duì)和核心人員股權(quán)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的影響
徐志堅(jiān);夏偉;
企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)監(jiān)控與價(jià)值分析研究
敖世友;張黎明;
基于行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)賑災(zāi)捐贈(zèng)機(jī)制研究
唐恒書;何萬波;梁麗;
精敏混合供應(yīng)鏈解耦策略研究綜述
許銳;馮春;張怡;
學(xué)術(shù)期刊非線性評(píng)價(jià)模擬權(quán)重的動(dòng)態(tài)變化研究
俞立平;潘云濤;武夷山;
RS-ANN在消費(fèi)信貸個(gè)人信用評(píng)估中的實(shí)證研究
肖智;李文娟;
投稿須知
投稿格式要求

基于智力資本的區(qū)域創(chuàng)新能力形成機(jī)理——來自我國地級(jí)市樣本數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證

技術(shù)進(jìn)步與我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)系的實(shí)證研究

文化產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)組織間的知識(shí)外溢對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的影響研究

我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究演進(jìn)與展望

基于GEM-DEA模型的區(qū)域高技術(shù)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化效率評(píng)價(jià)研究

基于國內(nèi)市場(chǎng)需求的企業(yè)自主創(chuàng)新路徑

心理距離對(duì)于國際化目標(biāo)市場(chǎng)選擇影響的實(shí)證研究——基于澳大利亞出口市場(chǎng)

社會(huì)保障參與和居民消費(fèi)需求——基于省際動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究

科技計(jì)劃項(xiàng)目第三方評(píng)估咨詢制度的構(gòu)建研究

基于知識(shí)流的項(xiàng)目導(dǎo)向型供應(yīng)鏈跨組織合作激勵(lì)機(jī)制

基于最優(yōu)成本估算的多產(chǎn)品供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)機(jī)制研究

非正式制度對(duì)正式制度的替代功能研究——基 論文QQ81995535 于社會(huì)和諧度測(cè)量模型

組織創(chuàng)造力的內(nèi)涵及測(cè)度

中國石油化工知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展分析與研究

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中國制造業(yè)部門碳排放的差異分析:基于投入產(chǎn)出模型的分解研究

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技術(shù)進(jìn)步、貿(mào)易開放度與溫室效應(yīng)

人力資源管理實(shí)踐對(duì)員工離職意愿的影響:工作滿意度的中介效應(yīng)研究

員工授權(quán)知覺與主動(dòng)行為關(guān)系研究:獨(dú)立型倫理氛圍的中介作用

高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)企業(yè)績(jī)效的作用機(jī)制研究:組織信任的中介作用

基于因素計(jì)點(diǎn)法和IAHP的企業(yè)管理類崗位價(jià)值評(píng)價(jià)

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總經(jīng)理、高層管理團(tuán)隊(duì)和核心人員股權(quán)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的影響

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精敏混合供應(yīng)鏈解耦策略研究綜述

學(xué)術(shù)期刊非線性評(píng)價(jià)模擬權(quán)重的動(dòng)態(tài)變化研究

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非正式制度對(duì)正式制度的替代功能研究——基論文QQ81995535 于社會(huì)和諧度測(cè)量模型

技術(shù)進(jìn)步、貿(mào)易開放度與溫室效應(yīng)

總經(jīng)理、高層管理團(tuán)隊(duì)和核心人員股權(quán)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的影響