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中國電力教育

編輯出版：中國電力教育雜志編輯部
主辦：中國電力教育協(xié)會(huì)
出版周期：旬刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-0079

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《中國電力教育雜志》2014年25期目錄

中國電力教育2015年征訂單
論文QQ81995535
充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力
本刊編輯部
綜合信息
人事調(diào)整
人力資源
教育培訓(xùn)
院校動(dòng)態(tài)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理新思維
彭劍鋒
實(shí)踐＆創(chuàng)新:人才培養(yǎng)的永恒主題——電氣工程學(xué)科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐與探
熊怡
清華模式:推進(jìn)電氣工程專業(yè)學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)
康重慶
基于和諧創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)——河北工業(yè)大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)兩
楊慶新
哈爾濱工業(yè)大學(xué):校企合作深化電氣學(xué)科工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)
梁淑娟
北方工業(yè)大學(xué):以學(xué)科競賽促工科實(shí)踐能力培養(yǎng)
劉元超張衛(wèi)平
大連供電公司:匯智聚“力”促全員素質(zhì)提升
孫旭敏
推進(jìn)能力素質(zhì)提升備足發(fā)展“源動(dòng)力”——訪大連供電公司人資部主任盧
孫旭敏
綜合能力素質(zhì)評(píng)估支撐全員素質(zhì)提升
李高海張瑩
全員匯智促發(fā)展多措并舉顯成效
鄒立彬萬峰
大培訓(xùn)體系促進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)漸進(jìn)提升
孫德龍李高海
關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)功能建設(shè)的思考——以云南電網(wǎng)公司為例
王平才
打造市縣一體化培訓(xùn)系統(tǒng) 建設(shè)大實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)作管理體系
申麗華趙霞郝寧
以學(xué)習(xí)與成長積分為特點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理模式——以小型供電企業(yè)為例
張世懿閔莉瓊郭強(qiáng)
推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)施“人才森林計(jì)劃”——山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限
馬爭杰
以技能復(fù)制為目標(biāo)的培訓(xùn)模式探索——以廣東電網(wǎng)公司為例
孫曉敏
順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢創(chuàng)新員工技能培訓(xùn)方法——國網(wǎng)四川省電力公司技能培
張晶鄧明麗
企業(yè)集團(tuán)人力資源管控體系構(gòu)建
朱國成
建立人員統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制發(fā)揮人力資源優(yōu)化配置作用——國網(wǎng)山西省電力公
姜道晶
激活池中水:電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人力資源市場建設(shè)的思考
邢建華
績效管理體系建設(shè)在電力技能培訓(xùn)中心的實(shí)踐——以國網(wǎng)河南省電力公司技能
董騰飛
以組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化整合促管理效率提升——基于國網(wǎng)白銀公司加強(qiáng)代管縣管理的
劉永光張培軍馬宏
供電企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理策略研究
張綺趙亞楠
電力企業(yè)生產(chǎn)人員職業(yè)規(guī)劃問題的思考
李小煜
企業(yè)員工危機(jī)意識(shí)建立方略——管理的鯰魚效應(yīng)與伯樂相馬之術(shù)
段俊平
成功捷徑,唯有付出
李雪云
用創(chuàng)新、模仿的雙色鏡看清迷霧
倪春
以科技和人才為支柱攜手應(yīng)對(duì)能源危機(jī)——華北電力大學(xué)校長劉吉臻暢談
劉輝
我國開展節(jié)能教育的對(duì)策研究
朱志媛
未來新能源——月球氦-3
劉輝
光明之旅(外四首)
姚瑤
《找到真北:個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)指南》
喬治金琦
《讓人信服:掌控領(lǐng)導(dǎo)力的九大支柱》
薩思洛哈格羅夫吳春雷
《從關(guān)愛到挑戰(zhàn):領(lǐng)導(dǎo)力提升新路徑》
科爾里瑟季田牛

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哈爾濱工業(yè)大學(xué):校企合作深化電氣學(xué)科工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)

北方工業(yè)大學(xué):以學(xué)科競賽促工科實(shí)踐能力培養(yǎng)

大連供電公司:匯智聚“力”促全員素質(zhì)提升

推進(jìn)能力素質(zhì)提升 備足發(fā)展“源動(dòng)力”——訪大連供電公司人資部主任盧

綜合能力素質(zhì)評(píng)估支撐全員素質(zhì)提升

全員匯智促發(fā)展 多措并舉顯成效

大培訓(xùn)體系促進(jìn)企業(yè)職工素質(zhì)漸進(jìn)提升

關(guān)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)功能建設(shè)的思考——以云南電網(wǎng)公司為例

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以學(xué)習(xí)與成長積分為特點(diǎn)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理模式——以小型供電企業(yè)為例

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順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢 創(chuàng)新員工技能培訓(xùn)方法——國網(wǎng)四川省電力公司技能培

企業(yè)集團(tuán)人力資源管控體系構(gòu)建

建立人員統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制 發(fā)揮人力資源優(yōu)化配置作用——國網(wǎng)山西省電力公

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企業(yè)員工危機(jī)意識(shí)建立方略——管理的鯰魚效應(yīng)與伯樂相馬之術(shù)

成功捷徑,唯有付出

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推進(jìn)能力素質(zhì)提升備足發(fā)展“源動(dòng)力”——訪大連供電公司人資部主任盧

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順應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢創(chuàng)新員工技能培訓(xùn)方法——國網(wǎng)四川省電力公司技能培

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以科技和人才為支柱攜手應(yīng)對(duì)能源危機(jī)——華北電力大學(xué)校長劉吉臻暢談