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中國電力教育

編輯出版：中國電力教育雜志編輯部
主辦：中國電力教育協(xié)會
出版周期：旬刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1007-0079

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《中國電力教育雜志》2014年22期目錄

以開放心態(tài)和問題意識做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作
本刊編輯部
綜合信息
人力資源
教育培訓
院校動態(tài)
信息技術發(fā)展與高等教育變革
李志民
開啟MOOC學習新時代
熊怡
世界MOOC發(fā)展概況
楊志堅
慕課MOOC——中國教育的機遇與挑戰(zhàn)
黃震
北京大學MOOC實踐報告
何山
慕課促進大學與企業(yè)的知識流動
夏魏峰
以開放和探索心態(tài)迎接企業(yè)MOOC
熊怡
廣東電網(wǎng)公司培評中心:知行合一育英才厚德重計促提升
孫旭敏
探索個性化培訓模式拓展員工學習新平臺
柏吉寬郭克王超郭建龍
“雙元制”教改“三個轉變” 創(chuàng)新技能型人才培養(yǎng)模式
柏吉寬
打造三大學習平臺助推員工能力提升
李軍鋒肖葉枝范丹虹林芳珍
公司新員工培訓項目的建設與探索
王紅英蒲曉羽雷俊方
因材施教定向培養(yǎng) 優(yōu)質高效成長成才——“啟程導航”新員工開發(fā)援助工
郭雷曹衛(wèi)兵扈健
構專業(yè)能力素質模型促培訓師資隊伍建設——國網(wǎng)四川省電力公司技能培
鐘向華
鏈條式人才培養(yǎng)機制促優(yōu)秀年輕隊伍成長——以國網(wǎng)湖南省電力公司為例
劉智慧
依托內部人力資源市場實現(xiàn)員工有序合理流動——國網(wǎng)江蘇省電力公司優(yōu)
祝和明
深度發(fā)掘內部潛力優(yōu)化人才配置效率——基于國網(wǎng)安徽省電力公司內部人
梁娟娟
電網(wǎng)集體企業(yè)用工規(guī)范管理研究與實踐
蔡磊李海燕
國網(wǎng)甘肅省電力公司培訓中心:打造國網(wǎng)一流教育培訓中心
劉麗娜
強基固本創(chuàng)新發(fā)展開創(chuàng)一流培訓中心建設新局面
陳穎文雷達
加強師資轉型培訓全面提高隊伍綜合素質
黎遠奎劉建宏
行動學習架起管理人才培養(yǎng)的“快車道”
馬恬
“甘”愿奉獻放逐夢想推動技術技能培訓跨越發(fā)展
張鐸忠周利軍祁懷忠
規(guī)范管理細化過程努力提高技能鑒定工作質量
王軍輝王富榮
提升員工學歷層次建設一流繼續(xù)教育基地
蒲宏麗袁敬民
加強企業(yè)文化建設為創(chuàng)一流培訓中心提供堅強有力支撐
李璐明
優(yōu)質服務培訓學員創(chuàng)新發(fā)展后勤保障
田海龍周水利
中國企業(yè)行動學習實踐的問題與出路
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楊世關
強化清潔高效利用走煤炭現(xiàn)代化之路——中國工程院院士、清華大學倪維
劉輝
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程鈞培
頁巖氣
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對《中國電力教育》辦刊的建議
彭榮才
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慕課MOOC——中國教育的機遇與挑戰(zhàn)

北京大學MOOC實踐報告

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以開放和探索心態(tài)迎接企業(yè)MOOC

廣東電網(wǎng)公司培評中心:知行合一育英才 厚德重計促提升

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打造三大學習平臺助 推員工能力提升

公司新員工培訓項目的建設與探索

因材施教定向培養(yǎng) 優(yōu)質高效成長成才——“啟程導航”新員工開發(fā)援助工

構專業(yè)能力素質模型 促培訓師資隊伍建設——國網(wǎng)四川省電力公司技能培

鏈條式人才培養(yǎng)機制促優(yōu)秀年輕隊伍成長——以國網(wǎng)湖南省電力公司為例

依托內部人力資源市場 實現(xiàn)員工有序合理流動——國網(wǎng)江蘇省電力公司優(yōu)

深度發(fā)掘內部潛力 優(yōu)化人才配置效率——基于國網(wǎng)安徽省電力公司內部人

電網(wǎng)集體企業(yè)用工規(guī)范管理研究與實踐

國網(wǎng)甘肅省電力公司培訓中心:打造國網(wǎng)一流教育培訓中心

強基固本 創(chuàng)新發(fā)展 開創(chuàng)一流培訓中心建設新局面

加強師資轉型培訓 全面提高隊伍綜合素質

行動學習架起管理人才培養(yǎng)的“快車道”

“甘”愿奉獻 放逐夢想 推動技術技能培訓跨越發(fā)展

規(guī)范管理 細化過程 努力提高技能鑒定工作質量

提升員工學歷層次 建設一流繼續(xù)教育基地

加強企業(yè)文化建設 為創(chuàng)一流培訓中心提供堅強有力支撐

優(yōu)質服務培訓學員 創(chuàng)新發(fā)展后勤保障

中國企業(yè)行動學習實踐的問題與出路

新能源一級學科設置的論證與思考

強化清潔高效利用 走煤炭現(xiàn)代化之路——中國工程院院士、清華大學倪維

非水可再生能源發(fā)電技術概況

頁巖氣

對《中國電力教育》辦刊的建議

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廣東電網(wǎng)公司培評中心:知行合一育英才厚德重計促提升

探索個性化培訓模式拓展員工學習新平臺

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構專業(yè)能力素質模型促培訓師資隊伍建設——國網(wǎng)四川省電力公司技能培

依托內部人力資源市場實現(xiàn)員工有序合理流動——國網(wǎng)江蘇省電力公司優(yōu)

深度發(fā)掘內部潛力優(yōu)化人才配置效率——基于國網(wǎng)安徽省電力公司內部人

強基固本創(chuàng)新發(fā)展開創(chuàng)一流培訓中心建設新局面

加強師資轉型培訓全面提高隊伍綜合素質

“甘”愿奉獻放逐夢想推動技術技能培訓跨越發(fā)展

規(guī)范管理細化過程努力提高技能鑒定工作質量

提升員工學歷層次建設一流繼續(xù)教育基地

加強企業(yè)文化建設為創(chuàng)一流培訓中心提供堅強有力支撐

優(yōu)質服務培訓學員創(chuàng)新發(fā)展后勤保障

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