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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 期刊大全 > 湖北 > 正文:湖北省圖書、資料專業(yè)職務(wù)資格申報(bào)評審條件 鄂職改辦[2013]130號
    

湖北省圖書、資料專業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審條件 鄂職改辦[2013]130號


第五條破格

不具備規(guī)定學(xué)歷資歷,確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的專業(yè)人員,可以逐級破格申報(bào)圖書資料專業(yè)相應(yīng)專業(yè)職務(wù)任職資格的評審。

一、破格申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:

(一)獨(dú)自撰寫1部(20萬字以上)或合著2部(本人撰寫20萬字以上)以上的專著,并經(jīng)出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫,并通過。ú)級以上主管部門的驗(yàn)收合格;

(二)獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表8篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流4篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;

(三)獲得。ú)級以上科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(前二名獲獎(jiǎng)?wù)?;

(四)工作業(yè)績顯著,在推動事業(yè)發(fā)展上作出社會公認(rèn)的重大貢獻(xiàn),并受到。ú)級以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

二、破格申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格,必須具備下列條件中的2條:

(一)獨(dú)自撰寫1部(15萬字以上)或合著2部(本人撰寫15萬字以上)以上專著論文.客服.QQ,80018565,其內(nèi)容和體裁包括學(xué)術(shù)論著、書目索引、文獻(xiàn)信息開發(fā)、辭書編篡、古籍校注等,并經(jīng)。ú)級出版社正式出版;或主持建立大型專題數(shù)據(jù)庫,并通過。ú)級以上主管部門的驗(yàn)收合格;

(二)獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表6篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流3篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;

(三)獲得。ú)級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者;

(四)工作業(yè)績顯著,在推動事業(yè)發(fā)展上作出社會公認(rèn)的較大貢獻(xiàn),并受到省(部)級以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、破格申報(bào)館員職務(wù)任職資格,必須具備以下條件:

(一)有2篇以上論文入選。ú)級專業(yè)學(xué)術(shù)會議,或獨(dú)自在正式專業(yè)刊物上發(fā)表2篇以上或合寫4篇以上(屬第一、第二作者)本專業(yè)的論文,其中在核心刊物上發(fā)表或在國際、國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀交流1篇以上具有較高理論價(jià)值和實(shí)用價(jià)值的論文;

(二)獲得。ú)級科技獎(jiǎng)(含同級學(xué)會或主管部門)三等獎(jiǎng)或市(廳)級科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。

四、助理館員、管理員職務(wù)任職資格不作破格要求。

第六條評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力和水平進(jìn)行科學(xué)評價(jià)的重要環(huán)節(jié)。評委會主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評價(jià)?偟囊笫牵簣(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,注重能力業(yè)績,鼓勵(lì)突破創(chuàng)新,適當(dāng)引導(dǎo)傾斜,力求客觀公正,確保評價(jià)質(zhì)量。具體從專業(yè)理論水平,專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用,科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評審:

一、專業(yè)理論水平

(一)申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有很高的專業(yè)理論水平和廣博的科學(xué)文化知識,學(xué)術(shù)上造詣較深,在本專業(yè)某一領(lǐng)域有獨(dú)到見解,能對圖書、資料工作實(shí)踐中的重要問題進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)理論論述,取得重要價(jià)值的成果,在本專業(yè)中有較大的影響和較高的知名度。

(二)申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有較高的專業(yè)理論水平和較廣的科學(xué)文化知識,對本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究,對本專業(yè)發(fā)展能提出見解,在專業(yè)理論論述方面取得有一定價(jià)值的成果。

(三)申報(bào)館員職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)較堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)論文.客服.QQ,80018565,系統(tǒng)地掌握圖書、資料專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有一定的專業(yè)理論研究水平,完成一定水平的專業(yè)調(diào)查總結(jié)報(bào)告和專業(yè)論文。

(四)申報(bào)助理館員職務(wù)任職資格者,必須具有本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,參與專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)活動,并取得一定的成果。

(五)申報(bào)管理員職務(wù)任職資格者,必須初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。

二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

(一)申報(bào)研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)本專業(yè)高深的研究任務(wù),全面指導(dǎo)、主持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)科研工作,提出并解決本專業(yè)范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題,能為專業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù),并在實(shí)踐中取得顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益。

(二)申報(bào)副研究館員職務(wù)任職資格者,必須具有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和了解本專業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn),能正確解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,為重要的業(yè)務(wù)問題提供決策咨詢,專業(yè)工作成效顯著。

(三)申報(bào)館員職務(wù)任職資格者,必須具有獨(dú)立的專業(yè)工作能力,能準(zhǔn)確理解并掌握專業(yè)工作的業(yè)務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),正確解決工作中的實(shí)際問題,專業(yè)工作成績突出。

(四)申報(bào)助理館員職務(wù)任職資格者,必須具有一定的專業(yè)工作能力,熟悉專業(yè)工作規(guī)范和要求,努力完成工作任務(wù),并取得較好的成績。

(五)申報(bào)管理員職務(wù)任職資格者,必須初步掌握專業(yè)技能,較好完成所擔(dān)負(fù)的專業(yè)工作任務(wù)。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評審活動中,對申報(bào)者特別是申報(bào)高、中級職務(wù)任職資格者,要重視對他們的科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評價(jià)。

科研是專業(yè)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。申報(bào)者特別是高、中級職務(wù)的申報(bào)者必須具有科研能力,要能在專業(yè)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)交流活動,取得高水平的研究成果。

師導(dǎo)是專業(yè)工作發(fā)展的橋梁。申報(bào)者特別是高、中級職務(wù)的申報(bào)者必須具有專業(yè)理論和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的傳授和指導(dǎo)能力,承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任,不斷提高專業(yè)人員隊(duì)伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)工作發(fā)展的動力。要重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)專業(yè)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)工作中有所創(chuàng)造,在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專業(yè)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評審工作要從整個(gè)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),鼓勵(lì)圖書、資料專業(yè)人員在基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)和工作一線,為圖書、資料專業(yè)工作的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章  附  則

第七條凡三年內(nèi)有以下情況之一者,不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

一、工作嚴(yán)重失職,造成惡劣影響的;

二、年度考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的論文.客服.QQ,80018565;

三、偽造學(xué)歷、資歷,或申報(bào)業(yè)績、成果弄虛作假,剽竊他人成果的;

四、受到刑事處罰、行政處分,刑期和處分期未滿三年。

第八條本評審條件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第九條本評審條件自下發(fā)之日起執(zhí)行,原條件廢止。

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