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管理觀察

編輯出版：管理觀察雜志編輯部
主辦：中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所;科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
出版周期：旬刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1674-2877

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《中國(guó)石油和化工雜志》2008年03期

《中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)雜志》2015年12期

《中國(guó)市場(chǎng)雜志》2010年46期

《管理觀察雜志》2002年01期

《財(cái)務(wù)與金融雜志》2006年04期

《中國(guó)印刷物資商情雜志》2001年01期

《會(huì)計(jì)師雜志》2005年05期

《大經(jīng)貿(mào)雜志》2005年01期

《管理觀察雜志》2015年24期目錄

沿著成思危管理興國(guó)之路奮勇前進(jìn)
李樹(shù)林
李克強(qiáng):在達(dá)沃斯論壇上講中國(guó)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率是30%左右
《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》“混合所有制”成為亮點(diǎn)
文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一
李京文院士出任《管理觀察》雜志總顧問(wèn)
本刊總編室
管理大師成思危之答——從錢學(xué)森之問(wèn)到成思危之答
本刊觀察員
紀(jì)念成思�！豆芾砜茖W(xué)是興國(guó)之道》等重要訪談文章發(fā)表13周年
本刊編輯部
成思危:管理科學(xué)是興國(guó)之道——2002年10月4日成思危副委員長(zhǎng)在人
本刊訪研團(tuán)
為建立中國(guó)特色管理科學(xué)體系而奮斗
成思危
中國(guó)要有自己本土品牌的案例
成思危
我國(guó)自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)要堅(jiān)持趨利避害——專訪著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家中國(guó)自貿(mào)區(qū)之
孫雨岐
本刊隆重推出成思危管理論壇
元治理理論與環(huán)境治理
李澄
我國(guó)公共服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)治理研究
周悅
英國(guó)的老齡化問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
王玲張紅苗潤(rùn)蓮
基于文獻(xiàn)計(jì)量的我國(guó)檔案信息化研究
彭平平
管理相對(duì)論
陳帥
談縣級(jí)政府社會(huì)管理體制創(chuàng)新
田新
我國(guó)政府間財(cái)權(quán)與事權(quán)劃分問(wèn)題淺析
章家樂(lè)
新媒體對(duì)于國(guó)家治理的影響
張宏越
農(nóng)村污水綜合治理路徑初探
鐘在明
稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中責(zé)令限期改正通知書(shū)的法律適用
黃根長(zhǎng)
兩型社會(huì)建設(shè)中民生檔案管理的反思
王香玲
淺析人的行為因素對(duì)道路交通安全的影響
孫書(shū)寧
淺析加強(qiáng)與改進(jìn)社會(huì)組織從業(yè)人員思想政治工作
楊旭紅
試析基于員工敬業(yè)度的績(jī)效管理模型
阿敏
人力資本論下的企業(yè)員工培訓(xùn)體系構(gòu)建
陳國(guó)芳
有機(jī)蔬菜微信營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策
鐘誠(chéng)吉
分布式能源系統(tǒng)發(fā)展淺議
崔義
基于價(jià)值鏈的企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包問(wèn)題探討
蘇通朱占峰
中小企業(yè)對(duì)第三方物流選擇問(wèn)題的研究
王暖
淺析人才測(cè)評(píng)技術(shù)在企業(yè)招聘中的應(yīng)用
汪軼
基于新經(jīng)濟(jì)之下的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理問(wèn)題分析
劉素霞
中小企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)管理的影響
岳強(qiáng)
2014山東省鋼鐵行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
朱曉靜
電商物流虛擬現(xiàn)實(shí)仿真風(fēng)險(xiǎn)探討
王愛(ài)晶
探究激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
鄔麗莎
我國(guó)教育水平發(fā)展現(xiàn)狀淺析
杜文姬
高校大學(xué)生體質(zhì)健康現(xiàn)狀調(diào)查
鄭鍇任麗平王柳行李江斐
海洋類高校制藥工程學(xué)教學(xué)模式的探討與改革
金火喜
基于能力培養(yǎng)的土木工程管理類課程群建設(shè)
黃小林蔣慧
對(duì)改革高校處級(jí)干部考核辦法的思考——以北京聯(lián)合大學(xué)為例
呂毅
高校輔導(dǎo)員與大學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建
劉凡香
食品安全控制技術(shù)教學(xué)改革的探索與實(shí)踐
張賓
論文QQ81995535
淺議班主任管理工作對(duì)護(hù)生科研能力的提升
龔戩芳洪芬芬鄭舟軍
關(guān)于我國(guó)政府會(huì)計(jì)目標(biāo)的探討
劉鶴
發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用杜絕金融腐敗行為
謝麗文
煤炭企業(yè)物資采購(gòu)管理流程分析
趙書(shū)貴
淺析買方信貸擔(dān)保銷售模式的會(huì)計(jì)處理
孔姝
徐州某稅務(wù)部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控策略研究
許春暉龐洪莉
電子商務(wù)方式境外購(gòu)物涉及的稅收問(wèn)題及應(yīng)對(duì)建議
何希文陳海嬌閆晟
談加強(qiáng)醫(yī)院采購(gòu)過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)控
于華杜祥民薄夫軍張永壽
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)基層稅務(wù)部門反腐工作
周曙文
如何實(shí)現(xiàn)殯儀館檔案管理現(xiàn)代化
楊微
論防震減災(zāi)科研項(xiàng)目的檔案管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
胡愛(ài)真
淺析醫(yī)院后勤外包服務(wù)公司的管理
王挺孔德山馬曉勁趙志和
國(guó)學(xué)文化在醫(yī)院管理的應(yīng)用探討
李小保
新時(shí)期辦公室管理工作的一些體會(huì)
萬(wàn)杰紅
淺談醫(yī)院工會(huì)女工思想政治工作改進(jìn)策略
劉美
談“三嚴(yán)三實(shí)”精神對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意義
徐楊蓀
談完善科技館檔案管理的幾個(gè)問(wèn)題
郭麗華
基于生命周期理論的主題公園發(fā)展策略
楊吉彭勃
年輕后備干部選拔培養(yǎng)新模式探析——以原徐州市衛(wèi)生局黨委選拔后備干部為
周茜
新形勢(shì)下抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)促醫(yī)院發(fā)展的實(shí)踐
萬(wàn)曉燕
《管理觀察》雜志征文和約稿的通知

經(jīng)濟(jì)管理論文導(dǎo)航: 雜志見(jiàn)刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國(guó)家級(jí)期刊省級(jí)期刊

沿著成思危管理興國(guó)之路奮勇前進(jìn)

李克強(qiáng):在達(dá)沃斯論壇上講中國(guó)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率是30%左右

《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》“混合所有制”成為亮點(diǎn)

文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位 實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一

李京文院士出任《管理觀察》雜志總顧問(wèn)

管理大師成思危之答——從錢學(xué)森之問(wèn)到成思危之答

紀(jì)念成思�！豆芾砜茖W(xué)是興國(guó)之道》等重要訪談文章發(fā)表13周年

成思危:管理科學(xué)是興國(guó)之道——2002年10月4日成思危副委員長(zhǎng)在人

為建立中國(guó)特色管理科學(xué)體系而奮斗

中國(guó)要有自己本土品牌的案例

我國(guó)自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)要堅(jiān)持趨利避害——專訪著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家 中國(guó)自貿(mào)區(qū)之

本刊隆重推出成思危管理論壇

元治理理論與環(huán)境治理

我國(guó)公共服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)治理研究

英國(guó)的老齡化問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施

基于文獻(xiàn)計(jì)量的我國(guó)檔案信息化研究

管理相對(duì)論

談縣級(jí)政府社會(huì)管理體制創(chuàng)新

我國(guó)政府間財(cái)權(quán)與事權(quán)劃分問(wèn)題淺析

新媒體對(duì)于國(guó)家治理的影響

農(nóng)村污水綜合治理路徑初探

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兩型社會(huì)建設(shè)中民生檔案管理的反思

淺析人的行為因素對(duì)道路交通安全的影響

淺析加強(qiáng)與改進(jìn)社會(huì)組織從業(yè)人員思想政治工作

試析基于員工敬業(yè)度的績(jī)效管理模型

人力資本論下的企業(yè)員工培訓(xùn)體系構(gòu)建

有機(jī)蔬菜微信營(yíng)銷存在的問(wèn)題及對(duì)策

分布式能源系統(tǒng)發(fā)展淺議

基于價(jià)值鏈的企業(yè)物流業(yè)務(wù)外包問(wèn)題探討

中小企業(yè)對(duì)第三方物流選擇問(wèn)題的研究

淺析人才測(cè)評(píng)技術(shù)在企業(yè)招聘中的應(yīng)用

基于新經(jīng)濟(jì)之下的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理問(wèn)題分析

中小企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)企業(yè)管理的影響

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探究激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用

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高校大學(xué)生體質(zhì)健康現(xiàn)狀調(diào)查

海洋類高校制藥工程學(xué)教學(xué)模式的探討與改革

基于能力培養(yǎng)的土木工程管理類課程群建設(shè)

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淺議班主任管理工作對(duì)護(hù)生科研能力的提升

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加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)基層稅務(wù)部門反腐工作

如何實(shí)現(xiàn)殯儀館檔案管理現(xiàn)代化

論防震減災(zāi)科研項(xiàng)目的檔案管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略

淺析醫(yī)院后勤外包服務(wù)公司的管理

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新時(shí)期辦公室管理工作的一些體會(huì)

淺談醫(yī)院工會(huì)女工思想政治工作改進(jìn)策略

談“三嚴(yán)三實(shí)”精神對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)意義

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基于生命周期理論的主題公園發(fā)展策略

年輕后備干部選拔培養(yǎng)新模式探析——以原徐州市衛(wèi)生局黨委選拔后備干部為

新形勢(shì)下抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)促醫(yī)院發(fā)展的實(shí)踐

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