《管理學(xué)報(bào)雜志》2012年10期目錄
組織管理學(xué)科的理論形態(tài)與創(chuàng)新途徑
章凱;羅文豪;袁穎潔;化解管理理論與實(shí)踐脫節(jié)的兩種模式:串聯(lián)型關(guān)聯(lián)與并聯(lián)型關(guān)聯(lián)
孫繼偉;人文視野下的中西方管理思想比較
章迪誠;張星伍;中國本土領(lǐng)導(dǎo)研究的一種框架及操作:基于張瑞敏個(gè)案的研究過程示例
徐立國;席酉民;葛京;宋合義;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新時(shí)代對(duì)管理研究的反思與對(duì)話——第5屆“管理學(xué)在中國
張笑峰;高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)盟導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效關(guān)系的 論文QQ81995535 實(shí)證研究
彭偉;符正平;次大股東對(duì)過度投資影響研究——基于中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
張旭輝;葉勇;李明;基于參照認(rèn)知理論視角的領(lǐng)導(dǎo)公平與信息公平對(duì)組織報(bào)復(fù)行為的影響研究
徐世勇;歐陽侃;基層公務(wù)員的情緒勞動(dòng)、組織公正和工作壓力的關(guān)系研究——以上海市若干行
呂曉俊;徐向茹;孫亦沁;我國科技外交人員社會(huì)資本與工作績效的實(shí)證研究
祝學(xué)華;霍國慶;集群創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)的自組織演化模型及其仿真研究
黃瑋強(qiáng);莊新田;姚爽;組織創(chuàng)業(yè)氣氛、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)企業(yè)績效研究
易朝輝;技術(shù)創(chuàng)新成功中的“導(dǎo)火索事件”研究
李定;李天柱;高校科研團(tuán)隊(duì)隱性知識(shí)共享的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)分析
李志宏;賴文娣;白雪;第十四屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)通知
基于領(lǐng)域知識(shí)的個(gè)性化推薦模型及其應(yīng)用研究
陳全;張玲玲;石勇;基于不同所有權(quán)企業(yè)的知識(shí)轉(zhuǎn)化創(chuàng)新與績效比較研究
張晗;服務(wù)與制造的歷次大討論剖析和服務(wù)型制造的提出
何哲;孫林巖;感知價(jià)值和個(gè)人特質(zhì)對(duì)用戶移動(dòng)購物采納意圖的影響研究
鄭稱德;劉秀;楊雪;基于顧客惰性行為的無理由退貨策略研究
姜宏;齊二石;霍艷芳;楊道箭;部分延期付款下的制造商決策與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
張義剛;唐小我;基于空間雙邊壟斷的“農(nóng)超對(duì)接”供應(yīng)鏈合作機(jī)制研究
浦徐進(jìn);曹文彬;政府投資項(xiàng)目代建人選擇評(píng)價(jià)模型研究
宋金波;李文宗;富怡雯;戴大雙;國外公司創(chuàng)業(yè)投資中組織間學(xué)習(xí)研究述評(píng)
喬明哲;陳忠衛(wèi);杜運(yùn)周;陳德棉;基于內(nèi)部資源整合的企業(yè)共享服務(wù)述評(píng)
劉漢進(jìn);方陽;
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