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管理現(xiàn)代化
管理現(xiàn)代化

編輯出版：管理現(xiàn)代化雜志編輯部
主辦：中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)
出版周期：雙月刊出版地：北京市
語(yǔ)種：中文　　ISSN：1003-1154


《管理現(xiàn)代化雜志》1987年05期目錄

  • 充分發(fā)揮50歲左右科技人員的作用

     論文QQ81995535 宣平,郝芬,石慶云,趙厚君,陳知非

  • 彈鋼琴 抓重點(diǎn) 科學(xué)安排日常工作

    梁進(jìn)

  • 談?wù)劯刹窟x拔制度的改革

    殷國(guó)強(qiáng)

  • 對(duì)管理人學(xué)的思考

    肖立志

  • 人才利用中的某些定量分析方法

    劉強(qiáng)

  • 關(guān)于科技人才智力流動(dòng)的市場(chǎng)模式及運(yùn)行機(jī)制的研究

    郭全勝

  • 試論領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)的合理組合

    馬少奇

  • 改革國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制問(wèn)題初探

    李曉丹

  • 企業(yè)搞好改革的關(guān)鍵是真正落實(shí)和擴(kuò)大自主權(quán)

    王恩鈺

  • 企業(yè)評(píng)估之管見(jiàn)

    程小凡

  • 關(guān)于廠長(zhǎng) (經(jīng)理) 的選擇

    宋勝龍,陳順余

  • 紡織企業(yè)招工難和人員外流的心理初探

    廖蘋(píng),廖正峰

  • 分工理論的研討

    吳亞非

  • 運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)方法對(duì)機(jī)關(guān)干部工作考核的初步探討

    何平

  • 《能力定量評(píng)核數(shù)學(xué)模型》在農(nóng)村目標(biāo)管理責(zé)任制中的應(yīng)用

    楊新學(xué)

  • 用前緣分析法進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的綜合評(píng)判

    孫金玉

  • 上海家具廠應(yīng)用微機(jī)輔助企業(yè)管理開(kāi)創(chuàng)了新局面

    孫仁尚,凌立成

  • 馬斯洛和“人類(lèi)基本需要等級(jí)論”

    畢蛟

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