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中國培訓(xùn)

編輯出版：中國培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

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《中國培訓(xùn)雜志》2006年10期目錄

班組建設(shè)要創(chuàng)新發(fā)展
本刊編輯部;
黃菊強(qiáng)調(diào):進(jìn)一步完善政策為高技能人才成長創(chuàng)造更有利的環(huán)境全國
創(chuàng)新機(jī)制加大投入大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
謝強(qiáng)華;
知識譜寫人生技能創(chuàng)造業(yè)績
鄧建軍;
太鋼班組長崗位培訓(xùn)模式的探索與創(chuàng)新
葉紅;
創(chuàng)新培訓(xùn)形式提高班組長培訓(xùn)效果
曹振宏;
提高班組長素質(zhì)和調(diào)動班組積極性的途徑
于龍剛;王世慶;
石油行業(yè)井區(qū)長班站長培訓(xùn)需求調(diào)查
楊發(fā)明;
在班組長培訓(xùn)中探索新型管理機(jī)制
楊光會;夏衛(wèi)紅;
班組長培訓(xùn)行走在市場化與資格化之間
武衛(wèi)軍;
加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)暨紀(jì)念班組長崗位培訓(xùn)二十周年工作座談會勝利召開
王琳;
中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會2006年學(xué)術(shù)年會在津召開
一是;
勞動保障部重點(diǎn)課題《技師學(xué)院技師培養(yǎng)課程開發(fā)研究》即將完成
員工培訓(xùn)的定位原則
朱凱斌;劉美玲;
自動自發(fā)的新員工培訓(xùn)方法策略探討
柯健;趙經(jīng)綸論文QQ81995535 ;
關(guān)于高職院校職后教育與培訓(xùn)的思考
陶潛毅;
淺談適應(yīng)性培訓(xùn)的創(chuàng)建
魏洪;王天虎;
如何開展競聘上崗前的培訓(xùn)工作
徐明琴;
職工教育培訓(xùn)實(shí)行“學(xué)分制”的幾點(diǎn)做法
趙新;杜延春;茆延萍;
學(xué)分制培訓(xùn)管理模式初探
宋菡冰;
加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理不斷提高培訓(xùn)效果
李效和;
加快化工企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的思考
熊傳勤;
對高技能人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)看法
吳尚源;
應(yīng)著力解決好“職教培訓(xùn)”的七個(gè)問題
蔣興和;蔣銘;
激勵無處不在——班主任工作藝術(shù)談
任曉琴;
辦好職業(yè)院校的幾點(diǎn)建議
華倫輝;
關(guān)于開展就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)意見
顧靜;
高級技校職業(yè)指導(dǎo)方法的運(yùn)用和改進(jìn)
黃景容;
重建語文教學(xué)的觀念和手法
陳艷;
實(shí)習(xí)教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力
劉新;
企業(yè)培訓(xùn)有效性評價(jià)的探討
李廣民;
精品培訓(xùn)課程是怎樣造就的
劉寶忠;崔艷;
談?wù)劼殬I(yè)資格考試的效度
楊志霞;張?jiān)迫?馬進(jìn);
試論職業(yè)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程管理
王靜;
�？谑袆�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦學(xué)及學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查
何清;
校企合作培養(yǎng)模式的案例分析
湯大莎;
做好“以就業(yè)為導(dǎo)向”的農(nóng)民培訓(xùn)
張帆;
職業(yè)培訓(xùn)類一等獎(四篇)
LYJD-8000J型供配電智能化仿真教學(xué)系統(tǒng)簡介
動態(tài)

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

班組建設(shè)要創(chuàng)新發(fā)展

黃菊強(qiáng)調(diào):進(jìn)一步完善政策 為高技能人才成長創(chuàng)造更有利的環(huán)境 全國

創(chuàng)新機(jī)制 加大投入 大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

知識譜寫人生 技能創(chuàng)造業(yè)績

太鋼班組長崗位培訓(xùn)模式的探索與創(chuàng)新

創(chuàng)新培訓(xùn)形式 提高班組長培訓(xùn)效果

提高班組長素質(zhì)和調(diào)動班組積極性的途徑

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加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)制度建設(shè)暨紀(jì)念班組長崗位培訓(xùn)二十周年工作座談會勝利召開

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勞動保障部重點(diǎn)課題《技師學(xué)院技師培養(yǎng)課程開發(fā)研究》即將完成

員工培訓(xùn)的定位原則

自動自發(fā)的新員工培訓(xùn)方法策略探討

關(guān)于高職院校職后教育與培訓(xùn)的思考

淺談適應(yīng)性培訓(xùn)的創(chuàng)建

如何開展競聘上崗前的培訓(xùn)工作

職工教育培訓(xùn)實(shí)行“學(xué)分制”的幾點(diǎn)做法

學(xué)分制培訓(xùn)管理模式初探

加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理 不斷提高培訓(xùn)效果

加快化工企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的思考

對高技能人才培養(yǎng)的幾點(diǎn)看法

應(yīng)著力解決好“職教培訓(xùn)”的七個(gè)問題

激勵無處不在——班主任工作藝術(shù)談

辦好職業(yè)院校的幾點(diǎn)建議

關(guān)于開展就業(yè)指導(dǎo)工作的幾點(diǎn)意見

高級技校職業(yè)指導(dǎo)方法的運(yùn)用和改進(jìn)

重建語文教學(xué)的觀念和手法

實(shí)習(xí)教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力

企業(yè)培訓(xùn)有效性評價(jià)的探討

精品培訓(xùn)課程是怎樣造就的

談?wù)劼殬I(yè)資格考試的效度

試論職業(yè)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)的過程管理

�？谑袆�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦學(xué)及學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查

校企合作培養(yǎng)模式的案例分析

做好“以就業(yè)為導(dǎo)向”的農(nóng)民培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)類一等獎(四篇)

LYJD-8000J型供配電智能化仿真教學(xué)系統(tǒng)簡介

動態(tài)

黃菊強(qiáng)調(diào):進(jìn)一步完善政策為高技能人才成長創(chuàng)造更有利的環(huán)境全國

創(chuàng)新機(jī)制加大投入大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)

知識譜寫人生技能創(chuàng)造業(yè)績

創(chuàng)新培訓(xùn)形式提高班組長培訓(xùn)效果

加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理不斷提高培訓(xùn)效果

�？谑袆�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦學(xué)及學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查