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中國培訓(xùn)

編輯出版：中國培訓(xùn)雜志編輯部
主辦：中華人民共和國人力資源和社會保障部;中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會
出版周期：月刊出版地：北京市
語種：中文　　ISSN：1004-3713

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文題:深圳百家企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)的啟論文QQ81995535 示(一等獎(jiǎng))
黃造基,劉青,呂革新,馬陽
為“中國制造”培養(yǎng)和造就技能人才
張曙光
關(guān)于加快培養(yǎng)高技能人才的對策
沈亞光
香港面向市場的就業(yè)培訓(xùn)特色
楊愛武
成己為人成人達(dá)己
黃仁波,董艷
華光集團(tuán)“三管”齊下留人才
仇俊清
第一章人員素質(zhì)測評(一)
牟軍
《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定:民辦學(xué)校出資人可取得合理回報(bào)
雷鳴
升學(xué)、就業(yè)、社會優(yōu)待以及參加先進(jìn)評選等方面民辦與公辦享有同等權(quán)利
雷鳴
社會辦學(xué)呼喚中間管理
薛志勇
打造理論研究平臺再鑄技工教育輝煌——中國職協(xié)會長林用三在中國職協(xié)
迎接技工學(xué)校發(fā)展的春天——在中國職協(xié)技校委員會第十四次年會上的講話(
于法鳴
與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)技能就業(yè)的新局面——在中國職協(xié)技校委員會第十四次年會上
劉康
歷經(jīng)霜雪,春風(fēng)已然又拂面——中國職協(xié)技校委員會第十四次年會暨技校改革
李榮生
渝水涌動“藍(lán)領(lǐng)”潮——來自重慶市技工教育發(fā)展的報(bào)道
賑黌,關(guān)樞
全國技工學(xué)校第三屆技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評選工作會議在廣東舉行
吳尚源
第四批國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)實(shí)施
周景芝
動態(tài)
實(shí)施職教“三大工程” 提高國際競爭力
汪愛民
貼近市場,激活“造血”功能
黃建明
按市場需求創(chuàng)新技校管理
吳安鳴
淺談高級技校數(shù)控專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)
方建京
加強(qiáng)高職教育中的素質(zhì)教育
李福固
春天里的憂慮
劉振洪
文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神推動職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))
金玉輝
文摘
技校發(fā)展是一篇大文章
本刊編輯部
教育部國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、
企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)
薛利
對領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)工作的思考
史曉東
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織激活企業(yè)發(fā)展要素
陸繼森
理順機(jī)制,切實(shí)提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量
李鈞
國企員工培訓(xùn)需要政策性激勵(lì)
鄭明炎
長城鋁開展精品科級干部培訓(xùn)
劉光明,楊揚(yáng)
追求高滿意度的培訓(xùn)
周輝全
構(gòu)建培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的新機(jī)制
張中文,方昕
企業(yè)應(yīng)成為高級技工成長的搖藍(lán)
秦光武
勞動保障部決定實(shí)施西部遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程
一是
注重培訓(xùn)實(shí)效開發(fā)檔案資源
陳燕,于波
人力資本研究引入制度分析工具的理論基礎(chǔ)
宋曉梅,李紅,張忠民
轉(zhuǎn)變思想觀念創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置
張艷平,劉二民
興企之要惟在用人關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考
黃宗凱
“人才市值倒掛”原因何在
王存善
文題:天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與職業(yè)教育改革的研究(一等獎(jiǎng))
曲維富

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

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為“中國制造”培養(yǎng)和造就技能人才

關(guān)于加快培養(yǎng)高技能人才的對策

香港面向市場的就業(yè)培訓(xùn)特色

成己為人 成人達(dá)己

華光集團(tuán)“三管”齊下留人才

第一章 人員素質(zhì)測評(一)

《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定:民辦學(xué)校出資人可取得合理回報(bào)

升學(xué)、就業(yè)、社會優(yōu)待以及參加先進(jìn)評選等方面民辦與公辦享有同等權(quán)利

社會辦學(xué)呼喚中間管理

打造理論研究平臺 再鑄技工教育輝煌——中國職協(xié)會長林用三在中國職協(xié)

迎接技工學(xué)校發(fā)展的春天——在中國職協(xié)技校委員會第十四次年會上的講話(

與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)技能就業(yè)的新局面——在中國職協(xié)技校委員會第十四次年會上

歷經(jīng)霜雪,春風(fēng)已然又拂面——中國職協(xié)技校委員會第十四次年會暨技校改革

渝水涌動“藍(lán)領(lǐng)”潮——來自重慶市技工教育發(fā)展的報(bào)道

全國技工學(xué)校第三屆技術(shù)開發(fā)優(yōu)秀成果評選工作會議在廣東舉行

第四批國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)實(shí)施

動態(tài)

實(shí)施職教“三大工程” 提高國際競爭力

貼近市場,激活“造血”功能

按市場需求創(chuàng)新技校管理

淺談高級技校數(shù)控專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)

加強(qiáng)高職教育中的素質(zhì)教育

春天里的憂慮

文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神 推動職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))

文摘

技校發(fā)展是一篇大文章

教育部 國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、

企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)

對領(lǐng)導(dǎo)干部管理培訓(xùn)工作的思考

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 激活企業(yè)發(fā)展要素

理順機(jī)制,切實(shí)提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

國企員工培訓(xùn)需要政策性激勵(lì)

長城鋁開展精品科級干部培訓(xùn)

追求高滿意度的培訓(xùn)

構(gòu)建培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的新機(jī)制

企業(yè)應(yīng)成為高級技工成長的搖藍(lán)

勞動保障部決定實(shí)施西部遠(yuǎn)程培訓(xùn)工程

注重培訓(xùn)實(shí)效 開發(fā)檔案資源

人力資本研究引入制度分析工具的理論基礎(chǔ)

轉(zhuǎn)變思想觀念 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置

興企之要 惟在用人 關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考

“人才市值倒掛”原因何在

文題:天津市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與職業(yè)教育改革的研究(一等獎(jiǎng))

文題:深圳百家企業(yè)職業(yè)道德培訓(xùn)的啟論文QQ81995535 示(一等獎(jiǎng))

成己為人成人達(dá)己

第一章人員素質(zhì)測評(一)

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打造理論研究平臺再鑄技工教育輝煌——中國職協(xié)會長林用三在中國職協(xié)

文題:認(rèn)真貫徹《決定》精神推動職教改革發(fā)展(二等獎(jiǎng))

教育部國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)、

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織激活企業(yè)發(fā)展要素

注重培訓(xùn)實(shí)效開發(fā)檔案資源

轉(zhuǎn)變思想觀念創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化鐵路技術(shù)工人人力資源配置

興企之要惟在用人關(guān)于石油企業(yè)人力資源工作的思考