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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2001年07期

《繼續(xù)教育雜志》2015年12期

《繼續(xù)教育雜志》2008年09期

《衛(wèi)生職業(yè)教育雜志》2013年01期

《中國研究生雜志》2016年02期

《留學生雜志》2015年23期

《教育與裝備研究雜志》1987年06期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2013年16期目錄

汽車4S店增值稅分析及管理建議
韓林才
“三講”鋪就企業(yè)平安之路
穆緒彥王學兵
煤礦企業(yè)管理中的以人為本
楊寧博
淺談在廠礦企業(yè)中廠務公開的規(guī)范化運作
趙俊娜
淺析企業(yè)類網(wǎng)站的頁面設計
李曉寧
論煤炭企業(yè)面臨的人才問題及對策
白羽
關(guān)于新形勢下增強基層干部隊伍建設的探討
高保軍
構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“先鋒號”競賽精益化管理體系的探索
王振英
關(guān)于企業(yè)財務管理目標問題探究
吳紀慧
新形勢下工會工作的角色定位初探
邢占英
發(fā)揮工會教育職能作用促進企業(yè)安全文化建設
杜國燕
淺談安全培訓機構(gòu)如何實踐科學發(fā)展觀
李根東
PAC理論在改善員工人際關(guān)系中的運用
龐小寧賈心潔
淺議企業(yè)工會圖書館管理現(xiàn)狀及對策研究
張宏霞
加強隊伍建設、落實林業(yè)政策是做好林政工作的基本保障
孫玉福
女工思想政治工作中的人文關(guān)懷探討
賀娜娜
我國中小企業(yè)財務管理存在的主要問題及對策
馮莉莉
對國有農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展的再思考
馬啟清
國有農(nóng)牧企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵
馬建軍
提高員工積極性,控制人才流失的思考
楊秀珍
從“三基”著手,加強煤礦基層區(qū)隊建設
陳輝
淺談建立和諧社會中工會獨特的重要作用
劉麗艷
煤礦企業(yè)技能型人才培養(yǎng)存在的問題及對策
殷利娟
企業(yè)設備管理系統(tǒng)的構(gòu)建
張學山
論中國特色的企業(yè)文化內(nèi)涵
高紅
新形勢下國有企業(yè)員工管理文化建設的探索與實踐
李寧
加強企業(yè)反腐倡廉工作推進黨的先進性和純潔性建設
崔衛(wèi)峰
當前經(jīng)濟困難形勢下企業(yè)員工思想狀況及對策
葉志東
論做好國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與應對
鐘長信
保險業(yè)思想政治工作的研究思考
魏佑濤
關(guān)于企業(yè)文化與思想政治工作
張光明
企業(yè)社會責任體系的構(gòu)建
徐杰
如何做好職工思想政治工作
李濤
落實科學發(fā)展觀全力加強企業(yè)思想政治工作
趙利軍
淺議企業(yè)政治思想工作的現(xiàn)狀及思考
梁國基
試論新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作
陳瑋
加強和改進企業(yè)工會思想政治工作的思考
密宋華
重人才抓思想穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展動力源
李建華
思想政治工作者要創(chuàng)新工作方法
郭艷美
創(chuàng)新思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展
張家銀
淺談如何做好企業(yè)青年員工思想工作
袁文彬
淺論如何加強新時期下黨建帶團建工作
賈昆
加強廉潔文化建設促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
孫建紅
談成人培訓中教師的語言藝術(shù)
呂彤
抓好職工培訓促進轉(zhuǎn)型發(fā)展
孫秀武
淺談企業(yè)培訓課堂設計
梁湖輝
淺談如何提高供電企業(yè)員工培訓效果
楊坤
堅持五個結(jié)合提高安全培訓質(zhì)量
李根東
淺談職工教育培訓與本質(zhì)安全人塑造
段彩霞
如何提升國有企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)
劉麗娟
論新建民辦高校人力資源管理模式的創(chuàng)新
劉廣敏
試論企業(yè)人力資源開發(fā)的途徑
李巍
新媒介環(huán)境下內(nèi)容創(chuàng)作型人才培養(yǎng)的思考
李天龍
淺談如何加強青年黨員的教育管理
姚增元
我國中小民營企業(yè)人力資源培訓體系構(gòu)建探析
馮文全劉洋
高職院校人事檔案工作淺析
黃昆鄧芳
關(guān)于做好高校就業(yè)檔案信息化管理的探討
趙雪
職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)指導人員的重要性研究
單小眉徐曉魯
咨詢服務公司內(nèi)部競聘受挫激勵研究——以勝利油田森諾勝利工程有限公司為
楊敏
淺談如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人
葛楚華
淺談“崗位管理”在人力資源開發(fā)中的應用
孫勇
如何有效推進企業(yè)人力資源工作實踐探索和調(diào)研
張妙娜
企業(yè)人力資源管理信息化研究
何穎
淺談新時期的干部人事檔案管理工作
關(guān)鳳明
淺析職業(yè)學校在校企合作中的作用
石國華
高職市場營銷專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的探討
趙煒
獨立學院工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新途徑
馬曉蕓
高職高專英語聽力教學元認知策略訓練研究
牛長清
構(gòu)建應用型本科汽車類專業(yè)主干課教材體系
安永東齊曉杰臧杰紀峻嶺張金柱
如何給成教學院學生上好數(shù)學課
泥立麗
成人高等教育數(shù)學專業(yè)教學模式的創(chuàng)新研究
李洪梅
高職院校美術(shù)教育初探
張斌
基于高職美術(shù)教學改革的思考
張鐵峰
高職高專英語閱讀教學之我見
彭小夏
高職生理學教學改革與實踐
涂開峰
淺析高職會計教育與會計行業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系
趙金江
對現(xiàn)今成人高等教育目標定位探索
陶鋅其
二級學院制定學風建設實施方案應考慮的幾個問題
丁愛國張志鵬牟永念劉艷飛
網(wǎng)球項目在我校開設選修課的可行性研究
王云
淺談高校教學秘書工作存在的問題及對策分析
劉釗慧
浸入式教學法在商務外語人才培養(yǎng)中的應用探索
張振麗
淺談技校物理教學中學生興趣的培養(yǎng)
汪曉嵐
班主任工作之我見
林旦
淺談新形勢下加強高校輔導員隊伍建設
楊榮敏
高職院校教學質(zhì)量監(jiān)控體系略論
趙元英
全人教育理念在臺灣高等職業(yè)教育的應用研究——以臺灣龍華科技大學為例
王春生
淺談微博在高職學生法律意識培養(yǎng)中的應用價值及對策
楊惠梅
淺談如何提高民辦高校大學生的學習積極性
賈利靜
論高職會計專業(yè)頂崗實習質(zhì)量評價體系的構(gòu)建與實施
沈俊偉
淺談溝通技巧課程之教師有效溝通
黃慶兒
中國高校物業(yè)管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究
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感知規(guī)律在中級財務會計教學中的運用
高晨星
如何有效實施高職學生的頂崗實習——談談頂崗實習的帶隊體會
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淺析做好石油工程專業(yè)大學生班主任工作的思考
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淺談在3G時代背景下圖書館讀者服務工作的創(chuàng)新
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論成衣工藝實踐課程的教學創(chuàng)新
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淺議高職院校學生法律意識培養(yǎng)
蘇海淼李先會
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張元
高職高專院校儀器分析課程的教學改革探索
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高職英語教學中如何培養(yǎng)學生的文化交際能力
黃美金
英漢翻譯中的誤譯原因探析
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對高職院校教學管理創(chuàng)新的思考
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濱海新區(qū)實施職業(yè)綜合素質(zhì)教育現(xiàn)狀的研究
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淺議“工學交替式”校企合作的實施
張景榮劉永偉
中職學校會計實踐教學探究
張敏
提升高職院校畢業(yè)生就業(yè)競爭力的思考
陳佳
我國古代藝徒制教育對現(xiàn)代職業(yè)教育中教學的啟示
劉慧李峰梁亞男萬明輝
高職院校兼職教師隊伍建設管理的實踐探索
王昀
大學生職業(yè)適應性測評初探
陳黎
高校文科實驗室建設模式研究
李風芹
淺析高職院校參與新生代農(nóng)民工教育與培訓
張妮娜
面向職業(yè)崗位群的高職復合型專業(yè)頂崗實習人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
李鐵軍丁邦琴陶賢平顧云松
廣州市中學生小場足球開展現(xiàn)狀分析
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淺論中小學校圖書館信息服務工作
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淺談基于高職課堂教學過程的多元主體教育評價
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淺談高職學生自主學習能力的培養(yǎng)——以《職業(yè)溝通能力》課程為例
蘇靜
技工院校加強學生中國傳統(tǒng)文化教育的思考
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高校圖書館讀者服務工作初探
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數(shù)控車床實訓一體化教學的構(gòu)想與實踐
周慶慧
高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的思考
董雷萍
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高職學生實習實訓安全風險防范研究
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論煤炭企業(yè)面臨的人才問題及對策

關(guān)于新形勢下增強基層干部隊伍建設的探討

構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)黨員“先鋒號”競賽精益化管理體系的探索

關(guān)于企業(yè)財務管理目標問題探究

新形勢下工會工作的角色定位初探

發(fā)揮工會教育職能作用促進企業(yè)安全文化建設

淺談安全培訓機構(gòu)如何實踐科學發(fā)展觀

PAC理論在改善員工人際關(guān)系中的運用

淺議企業(yè)工會圖書館管理現(xiàn)狀及對策研究

加強隊伍建設、落實林業(yè)政策是做好林政工作的基本保障

女工思想政治工作中的人文關(guān)懷探討

我國中小企業(yè)財務管理存在的主要問題及對策

對國有農(nóng)牧企業(yè)發(fā)展的再思考

國有農(nóng)牧企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵

提高員工積極性,控制人才流失的思考

從“三基”著手,加強煤礦基層區(qū)隊建設

淺談建立和諧社會中工會獨特的重要作用

煤礦企業(yè)技能型人才培養(yǎng)存在的問題及對策

企業(yè)設備管理系統(tǒng)的構(gòu)建

論中國特色的企業(yè)文化內(nèi)涵

新形勢下國有企業(yè)員工管理文化建設的探索與實踐

加強企業(yè)反腐倡廉工作推進黨的先進性和純潔性建設

當前經(jīng)濟困難形勢下企業(yè)員工思想狀況及對策

論做好國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與應對

保險業(yè)思想政治工作的研究思考

關(guān)于企業(yè)文化與思想政治工作

企業(yè)社會責任體系的構(gòu)建

如何做好職工思想政治工作

落實科學發(fā)展觀全力加強企業(yè)思想政治工作

淺議企業(yè)政治思想工作的現(xiàn)狀及思考

試論新形勢下如何做好企業(yè)思想政治工作

加強和改進企業(yè)工會思想政治工作的思考

重人才 抓思想 穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展動力源

思想政治工作者要創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新思想政治工作 促進企業(yè)和諧發(fā)展

淺談如何做好企業(yè)青年員工思想工作

淺論如何加強新時期下黨建帶團建工作

加強廉潔文化建設 促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

談成人培訓中教師的語言藝術(shù)

抓好職工培訓 促進轉(zhuǎn)型發(fā)展

淺談企業(yè)培訓課堂設計

淺談如何提高供電企業(yè)員工培訓效果

堅持五個結(jié)合提高安全培訓質(zhì)量

淺談職工教育培訓與本質(zhì)安全人塑造

如何提升國有企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)

論新建民辦高校人力資源管理模式的創(chuàng)新

試論企業(yè)人力資源開發(fā)的途徑

新媒介環(huán)境下內(nèi)容創(chuàng)作型人才培養(yǎng)的思考

淺談如何加強青年黨員的教育管理

我國中小民營企業(yè)人力資源培訓體系構(gòu)建探析

高職院校人事檔案工作淺析

關(guān)于做好高校就業(yè)檔案信息化管理的探討

職業(yè)素養(yǎng)對職業(yè)指導人員的重要性研究

咨詢服務公司內(nèi)部競聘受挫激勵研究——以勝利油田森諾勝利工程有限公司為

淺談如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)理人

淺談“崗位管理”在人力資源開發(fā)中的應用

如何有效推進企業(yè)人力資源工作實踐探索和調(diào)研

企業(yè)人力資源管理信息化研究

淺談新時期的干部人事檔案管理工作

淺析職業(yè)學校在校企合作中的作用

高職市場營銷專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的探討

獨立學院工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新途徑

高職高專英語聽力教學元認知策略訓練研究

構(gòu)建應用型本科汽車類專業(yè)主干課教材體系

如何給成教學院學生上好數(shù)學課

成人高等教育數(shù)學專業(yè)教學模式的創(chuàng)新研究

高職院校美術(shù)教育初探

基于高職美術(shù)教學改革的思考

高職高專英語閱讀教學之我見

高職生理學教學改革與實踐

淺析高職會計教育與會計行業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系

對現(xiàn)今成人高等教育目標定位探索

二級學院制定學風建設實施方案應考慮的幾個問題

網(wǎng)球項目在我校開設選修課的可行性研究

淺談高校教學秘書工作存在的問題及對策分析

重人才抓思想穩(wěn)固企業(yè)發(fā)展動力源

創(chuàng)新思想政治工作促進企業(yè)和諧發(fā)展

加強廉潔文化建設促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

抓好職工培訓促進轉(zhuǎn)型發(fā)展

高職酒店管理專論文QQ81995535 業(yè)學生學習質(zhì)量評價體系研究

多方施援手轉(zhuǎn)變問題生

協(xié)同創(chuàng)新與高�？萍純�(nèi)涵發(fā)展