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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：半月刊出版地：山東省濟南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《中國研究生雜志》2007年06期

《21世紀雜志》2006年11期

《衛(wèi)生職業(yè)教育雜志》2003年08期

《留學(xué)生雜志》2007年03期

《成人教育雜志》1986年02期

《成才與就業(yè)雜志》2015年20期

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2007年05期目錄

愿創(chuàng)新與春天一同生長
李勇;
金志國:雙重角色、一心民生的企業(yè)家
透視“鳥巢美容師”振邦:創(chuàng)新——早已發(fā)生的未來
李勇;余群;
私募股權(quán)投資的春天已經(jīng)到來讓“聰明的錢”在聰明人的手中翻倍
田宇;張海娜;
推進農(nóng)業(yè)保險有利于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定
宮學(xué)斌;
應(yīng)切實加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護
王晶;
避免炒作收論文QQ81995535 入差距維護廣大建設(shè)者積極性
劉漢元;
讓社會吃煤炭的“精糧”、“細糧”
郎慶田;
珍貝太極:人為本,合為貴
田宇;周悅;
服務(wù)業(yè)領(lǐng)域呈現(xiàn)最為強勁的雇傭趨勢
汽車市場:經(jīng)濟車續(xù)做贏家
袁岳;高琪;
持續(xù)創(chuàng)新:芭比娃娃永葆魅力的秘密
馬燕明;
山東頭號民企身陷7．5億債務(wù)門
李攻;
聯(lián)想績效管理:巧走平衡木
張一君;
臺式機市場:2007預(yù)計難以保持兩位數(shù)增長
張衛(wèi);
網(wǎng)絡(luò)寬頻“錢途”路上有荊棘
華信惠悅發(fā)布2006年中國大陸地區(qū)整體薪酬調(diào)研報告薪酬管理重“量
與其“仇富”不如“仇腐”
郎咸平;
最常用的營銷模式仍然有效
葉茂中;
從市場角度看“不購房運動”
潘石屹;
細察品牌功能,洞悉消費者
李光斗;
挑戰(zhàn)者品牌成功的十大法則
謝佩倫;
西方科學(xué)精神與企業(yè)管理
卞華舵;
“二戰(zhàn)”產(chǎn)品營銷管理失敗探因
李從選;
企業(yè)長青的大國經(jīng)驗
莫少昆;
透析子分公司業(yè)績評價體系
夏瑞利;
“火花”分享——醫(yī)院經(jīng)營管理叢書推薦
曹桂榮;
牢固樹立以人為本觀念扎實做好職工教育工作——促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
培訓(xùn)師是這樣選拔的
張軍;
光榮與夢想——記東方電機股份有限公司的全員培訓(xùn)工作
李晶巖;
現(xiàn)代企業(yè)模式下培訓(xùn)激勵機制的建立與運用
王旖旎;
認清新形勢努力做好新時期的企業(yè)培訓(xùn)工作(上)
李為民;
21世紀中國企業(yè)人力資源管理和開發(fā)的新特征
隋竹玉;
顧客價值研究的熱點及未來展望
李志剛;董以濤;
教練式管理的時代已經(jīng)來臨
“問題是管理資源”的理念探索
蔡可安;武斌;
企業(yè)業(yè)績評價指標體系與方法研究
吳建衛(wèi);
美國成人教育及遠程教育一瞥——新澤西博色縣社區(qū)學(xué)院職業(yè)教育調(diào)查
毛立紅;
全國理事會名單

高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴展國家級期刊省級期刊

愿創(chuàng)新與春天一同生長

金志國:雙重角色、一心民生的企業(yè)家

透視“鳥巢美容師”振邦:創(chuàng)新——早已發(fā)生的未來

私募股權(quán)投資的春天已經(jīng)到來 讓“聰明的錢”在聰明人的手中翻倍

推進農(nóng)業(yè)保險 有利于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定

應(yīng)切實加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護

避免炒作收 論文QQ81995535 入差距 維護廣大建設(shè)者積極性

讓社會吃煤炭的“精糧”、“細糧”

珍貝太極:人為本,合為貴

服務(wù)業(yè)領(lǐng)域呈現(xiàn)最為強勁的雇傭趨勢

汽車市場:經(jīng)濟車續(xù)做贏家

持續(xù)創(chuàng)新:芭比娃娃永葆魅力的秘密

山東頭號民企身陷7．5億債務(wù)門

聯(lián)想績效管理:巧走平衡木

臺式機市場:2007預(yù)計難以保持兩位數(shù)增長

網(wǎng)絡(luò)寬頻“錢途”路上有荊棘

華信惠悅發(fā)布2006年中國大陸地區(qū)整體薪酬調(diào)研報告 薪酬管理重“量

與其“仇富”不如“仇腐”

最常用的營銷模式仍然有效

從市場角度看“不購房運動”

細察品牌功能,洞悉消費者

挑戰(zhàn)者品牌成功的十大法則

西方科學(xué)精神與企業(yè)管理

“二戰(zhàn)”產(chǎn)品營銷管理失敗探因

企業(yè)長青的大國經(jīng)驗

透析子分公司業(yè)績評價體系

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培訓(xùn)師是這樣選拔的

光榮與夢想——記東方電機股份有限公司的全員培訓(xùn)工作

現(xiàn)代企業(yè)模式下培訓(xùn)激勵機制的建立與運用

認清新形勢努力做好新時期的企業(yè)培訓(xùn)工作(上)

21世紀中國企業(yè)人力資源管理和開發(fā)的新特征

顧客價值研究的熱點及未來展望

教練式管理的時代已經(jīng)來臨

“問題是管理資源”的理念探索

企業(yè)業(yè)績評價指標體系與方法研究

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金志國:雙重角色、一心民生的企業(yè)家

私募股權(quán)投資的春天已經(jīng)到來讓“聰明的錢”在聰明人的手中翻倍

推進農(nóng)業(yè)保險有利于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定

避免炒作收論文QQ81995535 入差距維護廣大建設(shè)者積極性

讓社會吃煤炭的“精糧”、“細糧”

華信惠悅發(fā)布2006年中國大陸地區(qū)整體薪酬調(diào)研報告薪酬管理重“量

牢固樹立以人為本觀念扎實做好職工教育工作——促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展