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現(xiàn)代企業(yè)教育

編輯出版：現(xiàn)代企業(yè)教育雜志編輯部
主辦：山東省職工教育辦公室
出版周期：月刊出版地：山東省濟(jì)南市
語種：中文　　ISSN：1008-1496

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《21世紀(jì)雜志》2001年05期

《教育與裝備研究雜志》1990年06期

《現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究雜志》2007年03期

《中國遠(yuǎn)程教育雜志》2003年23期

《中國遠(yuǎn)程教育雜志》2015年05期

《軟件導(dǎo)刊(教育技術(shù))雜志》2014年10

《現(xiàn)代企業(yè)教育雜志》2002年05期目錄

啟示源于思想
金濤
股份制與企業(yè)家——與厲以寧對話
金濤
市場經(jīng)濟(jì)與道德重筑——與茅于軾對話
人力資本非人力資本與職業(yè)經(jīng)理人的成長——與張維迎對話
2002年新疆企業(yè)培訓(xùn)工作座談會(huì)在烏市召開
用質(zhì)量與感情打造培訓(xùn)品牌
董韶華,牛琳
學(xué)習(xí)海爾管理理念增強(qiáng)企業(yè)競爭能力
高薪,為何留不住人才?
劉光春
“康師傅”霸神州市場 “統(tǒng)一面”欲一統(tǒng)天下
李春梅
學(xué)習(xí)型企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
紀(jì)軍
Rover組織學(xué)習(xí)的神話
中國企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策
王玉貴
探索改革與發(fā)展山東提出新課題
WTO時(shí)代的職工教育
劉國生
穿越死亡線——訪許繼集團(tuán)公司董事王紀(jì)年
韓書鋒
適度信息不對稱的效率性
何芹,陳瑾
職業(yè)經(jīng)理市場的建立和運(yùn)行機(jī)制
張君立
MBA,有能力不會(huì)考的經(jīng)理人有戲了
完善“三種機(jī)制” 突出“三個(gè)重點(diǎn)”
張全新
內(nèi)抓管理外拓市場多元發(fā)展
任連貴
導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)管理建立和完善現(xiàn)代企業(yè)教育制度
王德昌,張?jiān)?王學(xué)棟
新形勢下職工思想調(diào)查分析與對策
王魁
煤礦安全論文QQ81995535 技術(shù)培訓(xùn)的工作探討
蘇遜,姜元峰
如何加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)
楊波
新時(shí)期企業(yè)培訓(xùn)教師的轉(zhuǎn)型方向
高慶華
企業(yè)職工網(wǎng)絡(luò)教育解決方案
馬龍濤
21世紀(jì)企業(yè)文化發(fā)展的六大趨勢
宋旭升,王玉英
大連開辦首期工商管理補(bǔ)充知識培訓(xùn)班
面向二十一世紀(jì)的“文化力”
張克順
企業(yè)文化與人力資源管理
楊錚錚
企業(yè)文化建設(shè)中的問題和思路
王金宗
新世紀(jì)中國人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)
蕈克用
企業(yè)人才危機(jī)周期的探究
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臨風(fēng)
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王冠飛
北京市召開企業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議
如何加強(qiáng)員工的思想引導(dǎo)
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白領(lǐng)人的作息時(shí)間表
曉池
高級職業(yè)顧問談企業(yè)用人有別
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求職,要“先聲奪人”
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談職工培訓(xùn)中的發(fā)散式立體備課法
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電力企業(yè)職工學(xué)習(xí)力不強(qiáng)的原因及對策
崔紅梅
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高等教育論文導(dǎo)航: 雜志見刊北大核心 CSSCI CSSCI擴(kuò)展國家級期刊省級期刊

啟示源于思想

股份制與企業(yè)家——與厲以寧對話

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人力資本 非人力資本與職業(yè)經(jīng)理人的成長——與張維迎對話

2002年新疆企業(yè)培訓(xùn)工作座談會(huì)在烏市召開

用質(zhì)量與感情打造培訓(xùn)品牌

學(xué)習(xí)海爾管理理念 增強(qiáng)企業(yè)競爭能力

高薪,為何留不住人才?

“康師傅”霸神州市場 “統(tǒng)一面”欲一統(tǒng)天下

學(xué)習(xí)型企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

Rover組織學(xué)習(xí)的神話

中國企業(yè)培訓(xùn)存在的問題及對策

探索改革與發(fā)展山東提出新課題

WTO時(shí)代的職工教育

穿越死亡線——訪許繼集團(tuán)公司董事王紀(jì)年

適度信息不對稱的效率性

職業(yè)經(jīng)理市場的建立和運(yùn)行機(jī)制

MBA,有能力不會(huì)考的經(jīng)理人有戲了

完善“三種機(jī)制” 突出“三個(gè)重點(diǎn)”

內(nèi)抓管理 外拓市場 多元發(fā)展

導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)管理 建立和完善現(xiàn)代企業(yè)教育制度

新形勢下職工思想調(diào)查分析與對策

煤礦安全 論文QQ81995535 技術(shù)培訓(xùn)的工作探討

如何加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)

新時(shí)期企業(yè)培訓(xùn)教師的轉(zhuǎn)型方向

企業(yè)職工網(wǎng)絡(luò)教育解決方案

21世紀(jì)企業(yè)文化發(fā)展的六大趨勢

大連開辦首期工商管理補(bǔ)充知識培訓(xùn)班

面向二十一世紀(jì)的“文化力”

企業(yè)文化與人力資源管理

企業(yè)文化建設(shè)中的問題和思路

新世紀(jì)中國人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)

企業(yè)人才危機(jī)周期的探究

精神激勵(lì)與人力資源開發(fā)

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導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)管理建立和完善現(xiàn)代企業(yè)教育制度

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