三、破格評(píng)審條件
（一)破格評(píng)審范圍
對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷要求或不滿任現(xiàn)職年限，若業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出者，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件申報(bào)評(píng)審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格申報(bào)。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準(zhǔn)比規(guī)定年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工作年限要求：
1、大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿20年以上。
2、中專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作年限滿25年以上。
（二)基本條件-醫(yī),學(xué)全,在線.搜集quanxiangyun.cn.整理
符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。
（三)具體量化條件
1、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力)要求。
直接主持、管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè))的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，由本單位出具書面推薦材料，并經(jīng)上級(jí)主管部門、行業(yè)管理部門或項(xiàng)目審批部門簽署意見。
2、業(yè)績(jī)、成果要求。
任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，符合下列條件之一者：
（1)出色完成經(jīng)濟(jì)管理任務(wù)，使本單位經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專項(xiàng)工作獲得省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)，或個(gè)人獲得市級(jí)政府（對(duì)于市、縣人員適用)、省級(jí)專業(yè)經(jīng)濟(jì)部門一等獎(jiǎng)勵(lì)。
（2)因工作業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為省、市級(jí)以上的優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀廠長(zhǎng)經(jīng)理、優(yōu)秀青年企業(yè)家等個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，或因經(jīng)濟(jì)管理工作業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為市級(jí)勞模以上個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)（市級(jí)榮譽(yù)，只適用于市、縣申報(bào)人員)。
（3)作為主要完成人之一，獲得省部級(jí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)部門頒發(fā)的三等以上經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)管理成果獎(jiǎng)勵(lì)（等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員)。
3、論文、著作要求。
任經(jīng)濟(jì)師以來，發(fā)表論文論著，符合下列條件之一者：
（1)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，單獨(dú)完成專業(yè)著作或譯著一部以上，或在經(jīng)濟(jì)專業(yè)著作、全省通用的經(jīng)濟(jì)類大學(xué)教材中任主編、副主編且本人撰寫部分在15萬字以上（未注明本人撰寫字?jǐn)?shù)的按晉人職字〔2006〕29號(hào)文件要求辦理)。同時(shí)提交1篇在公開發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上，獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
（2)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，以獨(dú)立或合作排名第一，在有國(guó)內(nèi)（ＣＮ)和國(guó)際（ＩＳＳＮ)統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊和綜合大報(bào)的理論版面、專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)論文4篇及以上（論文字?jǐn)?shù)在2000字以上)，其中國(guó)家級(jí)至少1篇-論.文.客.服.QQ，81995535。
四、推薦、申報(bào)、評(píng)審相關(guān)程序要求
1、推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法>的通知》（晉人職通字〔2001〕45號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)問題的補(bǔ)充說明>的通知》（晉人社職字[2010]43號(hào))文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、2014年，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審繼續(xù)實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。參加評(píng)審人員在答辯前要參加高評(píng)委組織的經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力測(cè)試，測(cè)試成績(jī)合格后作為評(píng)審的依據(jù)。
3、專業(yè)工作年限計(jì)算。從本人檔案中原始記載主要的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作當(dāng)年算起，實(shí)算至2014年底。即要求專業(yè)工作年限滿20年，為1994年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工作年限滿25年，為1989年底前從事本專業(yè)工作。
4、各市人力資源和社會(huì)保障局、省直各主管部門、各大型國(guó)有企業(yè)須出具申報(bào)評(píng)審?fù)扑]函，在推薦評(píng)審材料時(shí)未實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，需出具占用崗位職數(shù)函，已實(shí)行評(píng)聘分開的單位要出具評(píng)聘分開批準(zhǔn)件。
5、對(duì)實(shí)施崗位設(shè)置管理范圍內(nèi)的事業(yè)單位實(shí)行年度申報(bào)名額核準(zhǔn)制度。各相關(guān)單位須按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)，經(jīng)審核批復(fù)后按核準(zhǔn)的申報(bào)名額申報(bào)推薦。
6、申報(bào)材料。
申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師需提供以下材料：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理quanxiangyun.cn
（1)年度申報(bào)名額申請(qǐng)材料。由省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處或各市人社局職稱管理部門核準(zhǔn)蓋章后的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表》。
（2)單位推薦報(bào)告。推薦報(bào)告要對(duì)申報(bào)人員的政治思想水平、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等作出全面評(píng)價(jià)，注明是否符合申報(bào)評(píng)審條件，是否按規(guī)定履行了三次公示制度，并由單位人事部門負(fù)責(zé)人和單位行政負(fù)責(zé)人簽字、加蓋公章。破格晉升者還須報(bào)單位的破格推薦意見，對(duì)照破格申報(bào)條件，具體寫明符合破格條件的哪些條款，并加蓋單位及所在市人社局、主管廳局人事(職改)部門公章。
（3)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審材料》1份（具體材料和內(nèi)容請(qǐng)按附件要求裝訂)。
（4)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份(A4，不裝訂)。
（5)答辯論文一式5份，須公開發(fā)表，字?jǐn)?shù)在3000字左右。按照晉人職字〔2006〕30號(hào)文件要求，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員須將個(gè)人信息和論文等相關(guān)內(nèi)容用A3型紙打印在全省統(tǒng)一的《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙》上（左上角用膠水粘牢)。其中，個(gè)人信息打印在該打印紙的密封線內(nèi)，論文打印在密封線外。評(píng)審答辯者論文部分不得出現(xiàn)個(gè)人信息內(nèi)容，必須出現(xiàn)的涉及個(gè)人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣)”等表示。
另外，答辯論文還需要以A4型紙打印一份，裝訂到《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審材料》的第一類基本材料中。
個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一式5份。按照晉人職字〔2006〕30號(hào)文件要求，申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的人員須將個(gè)人信息和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)等相關(guān)內(nèi)容用A3型紙打印在全省統(tǒng)一的《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》上（左上角用膠水粘牢)。其中，個(gè)人信息打印在該打印紙的密封線內(nèi)，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印在密封線外。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)部分不得出現(xiàn)個(gè)人信息內(nèi)容，必須出現(xiàn)的涉及個(gè)人信息的內(nèi)容一律用“本人、本單位、本部門、本市（縣)”等表示。
另外，專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)還需要以A4型紙打印一份，裝訂到《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審材料》的第一類基本材料中。
（6)近五年或七年內(nèi)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年度考核表和任職期滿考核表原件（不裝訂)。
（7)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師綜合考評(píng)表》，用A3型紙打印。表頭加蓋主管單位印章。
（8)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，發(fā)表、出版的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)論文、論著、專著原件（審查后退還)及復(fù)印件1份（用A4紙單獨(dú)裝訂)。需攜帶論文、論著檢索網(wǎng)頁的打印件，并加蓋推薦部門公章。
（9)本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（在學(xué)信網(wǎng)、中共中央黨校網(wǎng)站、中共山西省委黨校網(wǎng)站自行打印，或由山西省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、中共中央黨校、中共山西省委黨校出具)、任職資格、聘任證書，外語合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書，個(gè)人獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書原件（審查后退還)及復(fù)印件（裝訂在評(píng)審材料中)等。
（10)評(píng)委會(huì)認(rèn)為需要提供的其它證明材料，如：延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件或單位個(gè)人雙方正式有效的聘用（勞動(dòng))合同等。
7、材料收審辦法
本次材料收審經(jīng)過網(wǎng)上申報(bào)審核和原件審核兩個(gè)步驟進(jìn)行。自發(fā)文之日起在省經(jīng)信委網(wǎng)站開始審核2014年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師綜合考評(píng)表。材料收審截止時(shí)間為2014年9月10日，過期不予接收。
（1)申報(bào)者將填好的《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師綜合考評(píng)表》發(fā)送至省經(jīng)信委人事教育處電子信箱。人事教育處審核后，將有關(guān)審核意見發(fā)還申報(bào)人。
（2)申報(bào)者根據(jù)審核后的《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師綜合考評(píng)表》，填寫評(píng)審表并整理評(píng)審材料，由各市經(jīng)信委人事處（科)、市人力資源和社會(huì)保障局、省直廳、局人事部門和各大型國(guó)有企業(yè)審核后，集中報(bào)送省經(jīng)信委人事教育處。
省經(jīng)信委人事教育處電子信箱：sxgjjjs@163.com
省經(jīng)信委人事教育處電話：0351-3046392 3046154
8、其他有關(guān)事項(xiàng)
（1)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師在評(píng)審前要進(jìn)行答辯，評(píng)審答辯按照《關(guān)于印發(fā)＜山西省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯規(guī)則＞的通知》（晉人職字〔2006〕30號(hào))文件執(zhí)行。
（2)單位及其主管部門一定要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真核查，確保申報(bào)材料的真實(shí)可靠。嚴(yán)格實(shí)施三次公示制度，未按晉人職通字[2001]45號(hào)和晉人社職字[2011]75號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行公示的單位，不得推薦申報(bào)。對(duì)在學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、成果和論文等方面弄虛作假的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，除取消當(dāng)年評(píng)審資格外，三年內(nèi)不得再申報(bào)。
（3)本安排意見中涉及的相關(guān)文件，請(qǐng)登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
（4)本安排意見中涉及的《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額申請(qǐng)表》、《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額匯總表》、《山西省事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)名額核準(zhǔn)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》、《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審答辯論文打印紙》、《山西省高級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙》和《高級(jí)經(jīng)濟(jì)師綜合考評(píng)表》，可登陸山西省經(jīng)信委網(wǎng)站中首頁專題專欄板塊中的人事職稱欄目或處室之窗板塊中的人事教育處欄目下載。
