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中華醫(yī)院管理雜志

主管單位：中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會
主辦單位：中華醫(yī)學(xué)會
ISSN：1000-6672CN：11-1325/R
地址：北京市東單三條甲7號
郵政編碼：100005

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中國煤炭工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志雜志2012年02期

《中國食品衛(wèi)生雜志雜志》2015年06期

《中華醫(yī)院管理雜志》2004年5期目錄

在創(chuàng)新進取中提升醫(yī)院服務(wù)品牌
吉琳，田軍章，楊衛(wèi)國
構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)營銷鏈
吳峰，匡莉
運用組織行為學(xué)原理論文QQ81995535 充分激發(fā)員工活力
尹春艷，陳開運
實施績效第一成本領(lǐng)先的經(jīng)濟核算與分配方案
歐景才，周麗華
山西省磁共振成像發(fā)展概況
劉越澤，盧祖洵，曹建文
山西省磁共振成像成本-效益分析
劉越澤，盧祖洵，郭君偉，曹建文
影響山西省磁共振成像成本-效益因素的分析
劉越澤，盧祖洵，郭君偉，曹建文
山西省磁共振成像投資風(fēng)險及對策
劉越澤，盧祖洵，郭君偉，曹建文
三九腦科醫(yī)院手術(shù)戒毒取得重大突破
醫(yī)師資格考試不同地區(qū)考生構(gòu)成的比較研究
于驚濤，趙世明
人才引進中建立智商與情商考評體系的探討
黃薇，蔡志明，張獻共，袁訓(xùn)書
醫(yī)院人才建設(shè)應(yīng)把握的幾個環(huán)節(jié)
周國田，李雪清，樂燕，張毅林
深化醫(yī)院人事制度改革建立有效的人事管理體制
羅琳
我院對科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的做法
魏海龍，徐海滔，劉東會
我院人才流失情況調(diào)查分析及對策
卜讓吉，徐秀英，巫新玲，丁偉
建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度與現(xiàn)代醫(yī)院制度的思考
蔡志明，王光明，盧祖洵
國有大型醫(yī)院改制原因分析
趙偉力，邢永杰
醫(yī)院管理變革初探
邢永杰，呂愛芝
對我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與發(fā)展的建議
杜崇禧
我院臨床病理討論會的做法和體會
樓慧萍，曹衛(wèi)華，齊辰玲
加強對大額病歷管理的探討
馬福霞，劉佑琴，顧躍靜，田耕，黑蘊紅，劉靜
隨訪中心在醫(yī)院服務(wù)中的作用
田京發(fā)，穆方，陳立新，盛燕江，崔蘇寧，王曉敏，張士濤
住院醫(yī)師臨床技能培訓(xùn)在SARS防治中的應(yīng)用調(diào)查分析
段汐，李大蓉
對肝癌病人外科治療次均住院費控制的探討
陳進清，楊廣順，朱茜，侯曉智
對軍隊醫(yī)學(xué)科研資助發(fā)展中幾個問題的思考
呂一剛，蒯守良，柏涌海，郭強，鮑洪濤
我區(qū)農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)在抗擊SARS中的作用
陳玉石
高校對傳染病預(yù)防的思考
王佐卿，王樹山
對提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)質(zhì)量的探討
梁麗萍，吳旸，劉一強
實現(xiàn)門診信息系統(tǒng)與醫(yī)療保險系統(tǒng)的互聯(lián)
郭振江，陳正英

在創(chuàng)新進取中提升醫(yī)院服務(wù)品牌

構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)營銷鏈

運用組織行為學(xué)原理 論文QQ81995535 充分激發(fā)員工活力

實施績效第一 成本領(lǐng)先的經(jīng)濟核算與分配方案

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山西省磁共振成像成本-效益分析

影響山西省磁共振成像成本-效益因素的分析

山西省磁共振成像投資風(fēng)險及對策

三九腦科醫(yī)院手術(shù)戒毒取得重大突破

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深化醫(yī)院人事制度改革 建立有效的人事管理體制

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我院人才流失情況調(diào)查分析及對策

建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度與現(xiàn)代醫(yī)院制度的思考

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醫(yī)院管理變革初探

對我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革與發(fā)展的建議

我院臨床病理討論會的做法和體會

加強對大額病歷管理的探討

隨訪中心在醫(yī)院服務(wù)中的作用

住院醫(yī)師臨床技能培訓(xùn)在SARS防治中的應(yīng)用調(diào)查分析

對肝癌病人外科治療次均住院費控制的探討

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我區(qū)農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)在抗擊SARS中的作用

高校對傳染病預(yù)防的思考

對提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)質(zhì)量的探討

實現(xiàn)門診信息系統(tǒng)與醫(yī)療保險系統(tǒng)的互聯(lián)

運用組織行為學(xué)原理論文QQ81995535 充分激發(fā)員工活力

實施績效第一成本領(lǐng)先的經(jīng)濟核算與分配方案

深化醫(yī)院人事制度改革建立有效的人事管理體制