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湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格分類評審試點工作通知

更新時間:2015/8/26 論文投稿平臺 在線客服

湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格分類評審試點工作通知

各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省直各部門,各企事業(yè)單位人事處(人力資源部):

為分類推進職稱制度改革,改進和完善人才評價機制,今年將開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格分類評審改革試點,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、指導思想和基本原則

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實省委、省政府的決策部署,堅持能力導向,堅持以用為本,突出貢獻,突出業(yè)績,發(fā)揮職稱評價的導向作用,引導衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鉆研業(yè)務、奉獻一線,不斷提高醫(yī)療、醫(yī)技水平。探索建立符合衛(wèi)生人才崗位特點和專業(yè)要求的分類評價機制。

二、評審范圍和對象

2015年首次試點在省直各醫(yī)療單位和荊州市、宜昌市兩個市州開展醫(yī).學全,在.線搜.集整理 quanxiangyun.cn,對象為在省直和荊州市、宜昌市申報評審衛(wèi)生系列副高級職務任職資格(含醫(yī)、藥、護、技)的專業(yè)技術(shù)人員。

三、評審類型和標準

評審類型分為臨床為主型、臨床科研并重型兩類。上述兩種類型的申報條件和評價標準,以《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審條件(修訂試行)》為依據(jù),制訂分類申報評審指導標準(附件1)。開展試點工作的高評會應結(jié)合本地實際,制定量化評審細則。臨床為主型綜合考察理論基礎(chǔ)和臨床水平,重點考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平、臨床實踐能力和臨床操作能力;臨床科研并重型既考察臨床醫(yī)療醫(yī)技水平,也要考察科研能力、學術(shù)成果,突出科研成果的轉(zhuǎn)化運用。

四、組織領(lǐng)導和承辦單位

分類評審在省職改領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,省職改辦和省級衛(wèi)生行政主管部門共同指導、監(jiān)管。

組建湖北省衛(wèi)生技術(shù)(省直)副高級職務評審委員會及辦公室,由省人民醫(yī)院承擔省直醫(yī)療單位的分類評審及組織實施工作;湖北省衛(wèi)生技術(shù)(荊州)高級職務評審委員會及荊州市職改辦、湖北省衛(wèi)生技術(shù)(宜昌)高級職務評審委員會及宜昌市職改辦,分別承擔本地醫(yī)療衛(wèi)生單位的分類評審及組織實施的試點工作。

五、材料申報要求、程序及評價方式

2015年度凡在省直、宜昌市、荊州市申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職稱的論文客服QQ,81995535,其申報程序、報送相關(guān)材料的方式按原規(guī)定不變。外語(醫(yī)古文)、計算機的要求仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,專業(yè)水平能力測試成績的有效期不變。專業(yè)水平能力測試仍作為評價的重要內(nèi)容,納入評價的量化計分。

在上述高評會申報評審的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應根據(jù)本人的專業(yè)特點,申報臨床為主型的填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床為主型)高級職務任職資格申報人員綜合材料一覽表》(附件2),申報臨床科研并重型的填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床科研并重型)高級職務任職資格申報人員綜合材料一覽表》(附件3)。推薦單位按要求為每個申報人填寫《湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)分類評審推薦單位提供材料一覽表》(附件4),表內(nèi)填寫內(nèi)容應在單位內(nèi)進行公示,公示無異議后,經(jīng)單位醫(yī)療管理部門和人事部門簽字加蓋公章上報。

評審既可以采取審閱材料、細化標準、量化評分、綜合評價、集中表決的方式醫(yī)學.全在線.網(wǎng)站.搜集quanxiangyun.cn,也可以采取考察業(yè)績、現(xiàn)場演示、聽取述職、面試答辯、綜合評價、專家表決的方式。

六、有關(guān)紀律和要求

衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格分類評審,是推進職稱制度改革的有效探索。試點地區(qū)職改部門的領(lǐng)導要高度重視,加強組織領(lǐng)導,做好政策宣傳;各級衛(wèi)生行政主管部門要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,加強業(yè)務指導,把好推薦審核關(guān),維護申報、評審工作的嚴肅性和公平性。相關(guān)評委會要按規(guī)定的程序做好年度評審工作方案,進一步細化評價標準和量化方案,評價標準要體現(xiàn)分類性論.文.客.服.QQ,81995535、崗位性和專業(yè)性。積極探索評價方式的創(chuàng)新,評價手段的多樣,把改革創(chuàng)新貫穿于評審工作始終。

申報人員要按照有關(guān)規(guī)定和要求,誠信守紀,如實申報,提供的業(yè)績材料要真實客觀。各推薦單位在推薦時要切實負起責任,實事求是、客觀公正地提供申報人員的相關(guān)證明材料,按要求完成所有規(guī)定程序,確保推薦材料真實有效,堅決杜絕弄虛作假行為。

附件1:湖北省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格分類申報評審指導標準(試行)

附件2:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床為主型)高級職務任職資格申報人員綜合材料一覽表

附件3:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)(臨床科研并重型)高級職務任職資格申報人員綜合材料一覽表

附件4:湖北省2015年度衛(wèi)生技術(shù)分類評審推薦單位提供材料一覽表

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年6月2日

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