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2014年山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作意見 魯人社字〔2014〕368號

更新時間:2015/8/14 論文投稿平臺 在線客服

2014年山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見

魯人社字〔2014〕368號

各市人力資源社會保障局,省直各部門(單位),各大企業(yè),各高等院校:

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度,現(xiàn)就做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作提出如下意見:

一、進(jìn)一步完善評審工作體制,嚴(yán)格評審范圍

1.嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法(試行)》(魯人發(fā)〔2002〕26號)及有關(guān)規(guī)定,組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會,并調(diào)整評審委員會執(zhí)行委員。

撤銷省衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級評審委員會、省計(jì)劃生育技術(shù)職務(wù)高級評審委員會,合并組建省衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會,辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會人事處;重新設(shè)立法醫(yī)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會,辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在省司法廳組織人事處。

繼續(xù)授權(quán)濟(jì)南、青島等市組建工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會和中小學(xué)教師職稱高級評審委員會,負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審工作。授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級評審委員會,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量醫(yī)學(xué).全在.線quanxiangyun.cn、等級結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求,評審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;不再授權(quán)山東行政學(xué)院組建高等學(xué)校教師職務(wù)資格高級評審委員會(各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格高級評審委員會的調(diào)整情況詳見附件)。

2.各市、各部門(單位)要嚴(yán)格按照國家頒布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的系列(專業(yè))范圍和授權(quán)評審的要求組織評審,不得超越權(quán)限和范圍受理申報(bào)材料和進(jìn)行評審。全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列(專業(yè)),不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作。通過考試的,表明具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平,單位聘用時,按有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

3.凡在我省企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位確定了人員勞動(聘用)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員,以及在城市論.文.服.務(wù).QQ:81995535、農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作但無工作單位的人員,均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。公務(wù)員及列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員,除國家和省另有規(guī)定的外,不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。要認(rèn)真貫徹公開、公正和綜合評價(jià)原則,突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力,堅(jiān)持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù),把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù),注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

5.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號)破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,須由受委托承擔(dān)高級評審委員會日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)(以下簡稱為高評委辦事機(jī)構(gòu))組織業(yè)務(wù)測試后,提交評審委員會單獨(dú)評審。

6.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2007〕19號)等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員,須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》;符合放寬外語成績要求的,須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

根據(jù)《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的通知》(人發(fā)〔1998〕54號)規(guī)定,從事理工、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)工作,職稱外語考試選擇英語的,應(yīng)分別提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

7.認(rèn)真執(zhí)行國家對專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2002〕9號)、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)〔2006〕7號)中暫不參加考試、免考部分科目(模塊)或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定的,應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

8.職稱外語等級考試成績通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須提供原件。如原件丟失,按隸屬關(guān)系提出申請,由省人事考試中心補(bǔ)發(fā)證書或開具證明。符合職稱外語免于考試、放寬成績要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免考部分科目(模塊)的,需填寫審核表,由各設(shè)區(qū)的市政府人力資源社會保障部門職稱主管機(jī)構(gòu)或省直主管部門(單位)、高等院校人事處審核蓋章,并按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理。職稱外語放寬成績審核表當(dāng)年有效,職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試等其他審核表3年內(nèi)有效。

9.中央駐魯單位委托山東省評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的,職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績應(yīng)符合我省的有關(guān)規(guī)定。評審結(jié)束后,及時反饋評審結(jié)果,由出具委托函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。

三、根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求,認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作

10.繼續(xù)實(shí)行個人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時,要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法、申報(bào)人評審材料、被推薦申報(bào)人員名單等情況,事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量,要嚴(yán)格程序,嚴(yán)密組織,按要求成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(專家委員會或?qū)W術(shù)委員會論.文.服.務(wù).QQ:81995535,規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),對申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價(jià),提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會提出的推薦名單,研究確定推薦人選,經(jīng)公示5個工作日無異議后推薦上報(bào)。

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