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3.培養(yǎng)人才的情況
有水平、有威望的學(xué)術(shù)期刊常常被人們贊之為“良師益友”，培養(yǎng)人才是學(xué)術(shù)期刊的一大職能，這一職能發(fā)揮得如何也是考察期刊級(jí)別的依據(jù)。我們認(rèn)為，學(xué)術(shù)期刊培養(yǎng)人才的職能可以從讀者、編者和作者三個(gè)方面來認(rèn)識(shí)。從讀者角度講，學(xué)術(shù)水平高的期刊，讀者從中汲取的營養(yǎng)就多、受益就深，因?yàn)榭茖W(xué)工作者知識(shí)的補(bǔ)充和更新很大程度上是通過閱讀學(xué)術(shù)期刊實(shí)現(xiàn)的。直觀地看，高水平的學(xué)術(shù)期刊登載的論文被學(xué)者在研究中應(yīng)用、引用得就多(即“影響因子”就多);反之，就少或沒有，甚至有的謬種流傳，誤人子弟。從編者方面看，學(xué)術(shù)期刊都擁有自己的編輯隊(duì)伍，這支隊(duì)伍學(xué)術(shù)水平的高低、編輯能力的強(qiáng)弱，很大程度上取決于編輯部的工作是否高效。一個(gè)有凝聚力、有活力、有事業(yè)心的編輯部一定能培養(yǎng)出自己的精壯隊(duì)伍來。河南大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部在這方面做出了突出的表率作用，它不但使自身的素質(zhì)得到很大提高，出了眾多的科研成果，還為全國培養(yǎng)了數(shù)以百計(jì)的編輯學(xué)高層次人才。從作者角度來考察，學(xué)術(shù)期刊編輯部不應(yīng)僅是一個(gè)工藝加工廠，它應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)研究，引導(dǎo)和培養(yǎng)自己的科學(xué)研究隊(duì)伍，這支隊(duì)伍壯大與否、水平的提高多大比重得益于編輯部的培養(yǎng)，這也是考察學(xué)術(shù)期刊的一項(xiàng)指標(biāo)�？傊囵B(yǎng)人才情況的好壞應(yīng)當(dāng)是確定學(xué)術(shù)期刊級(jí)別的一項(xiàng)指標(biāo)。
4.學(xué)術(shù)期刊訂數(shù)的多少，也是確立學(xué)術(shù)期刊級(jí)別的一項(xiàng)指標(biāo)
這里所說的訂數(shù)，既包括國內(nèi)的，也包括國外的。在計(jì)算國外訂數(shù)時(shí)可以另加一個(gè)百分?jǐn)?shù)(如100%或200%等)，因?yàn)閲庥啈舯葒鴥?nèi)訂戶更難征訂到。一般說來，除了極個(gè)別涉及特別偏僻學(xué)科的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊之外，期刊在人們心目中的地位往往能通過訂數(shù)的多少體現(xiàn)出來，特別是同類型的學(xué)術(shù)期刊，這種比較更能說明問題。一個(gè)幾乎無人問津的學(xué)術(shù)期刊，很難說它有多高的學(xué)術(shù)價(jià)值，它的存在必要性難說，它的級(jí)別就更成問題了醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn。
