吉林省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(修訂)
第三章 評(píng)審條件
第十條 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)內(nèi)科系統(tǒng)：在內(nèi)科常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)并能熟練地掌握與內(nèi)科有關(guān)的專業(yè)技術(shù);具有嫻熟的技術(shù)操作能力，能熟練掌握本專業(yè)常用診療技術(shù)及相關(guān)技能，能熟練正確地救治各類內(nèi)科的危急重癥，能獨(dú)立解決較復(fù)雜疑難病癥的診斷與治療問(wèn)題；具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門(mén)診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。
任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于200例，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平。主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理工作，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（3)外科系統(tǒng)：對(duì)外科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨(dú)立地處理。熟練掌握并獨(dú)立完成本專業(yè)較大中型常規(guī)或急診手術(shù)，并具有較強(qiáng)的臨床應(yīng)變能力。熟練掌握本專業(yè)一些大中型手術(shù)的指征、手術(shù)操作技術(shù)、手術(shù)前后處理等，具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力，能承擔(dān)二線值班、門(mén)診咨詢及院內(nèi)會(huì)診工作。 www.med126.com
任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于200臺(tái)(例)次，其中完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)具有一定的臨床醫(yī)學(xué)工作組織管理能力。
（5)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改；能主持病房查房討論，承擔(dān)本專業(yè)專題講座或講課，任期內(nèi)平均每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課不少于4次；有帶教下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的經(jīng)歷。
（6)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)理論和臨床技術(shù)理論知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)內(nèi)科系統(tǒng)：具有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng)。具有精湛的技術(shù)操作能力，能熟練正確地?fù)尵任＜敝匕Y，并能主持、指導(dǎo)本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的診治及技術(shù)難題攻關(guān)，承擔(dān)院內(nèi)、外會(huì)診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于150例，主持、指導(dǎo)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理工作，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（3)外科系統(tǒng)：具有深厚、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，有全面承擔(dān)、指導(dǎo)本專業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力，并在本專業(yè)范圍內(nèi)有專長(zhǎng)和特長(zhǎng)。能獨(dú)立完成或指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成本專業(yè)大型、復(fù)雜疑難手術(shù)，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、廣博的學(xué)識(shí)和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成較困難的、復(fù)雜的院內(nèi)外會(huì)診。
任期內(nèi)作為術(shù)者或指導(dǎo)完成大、中型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救平均每年不少于150臺(tái)(例)次，其中作為術(shù)者完成大型手術(shù)，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。對(duì)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員及進(jìn)修人員的病案、專題、診斷報(bào)告等能進(jìn)行指導(dǎo)與修改，有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員講授專題課至少3次；有培養(yǎng)下級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員和進(jìn)修人員經(jīng)歷。
（5)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
第十一條 預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任醫(yī)師（副主任技師)任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周，并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。
（2)從事公共衛(wèi)生的人員能按照衛(wèi)生監(jiān)督工作程序的要求處理各種事宜，能進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理工作；能獨(dú)立從事常見(jiàn)及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理并作出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)，能熟練掌握所從事專業(yè)工作常用的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)儀器操作、衛(wèi)生學(xué)檢驗(yàn)采樣、衛(wèi)生質(zhì)量感官評(píng)價(jià)等技能。
（3)從事疾病控制的人員能獨(dú)立擬定并具有組織實(shí)施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲(chóng)病防治方案，并能承擔(dān)流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)；能對(duì)突發(fā)事件（如：重大疫情、食物中毒或有害毒物泄漏等)具有獨(dú)立的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和緊急處理能力。
（4)婦幼保健人員能參與本專業(yè)中短期和年度工作計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、實(shí)施和效果評(píng)價(jià)；能獨(dú)立開(kāi)展婦女或兒童保健�？崎T(mén)診，并能解決較復(fù)雜問(wèn)題；參與組織面向人群的健康教育活動(dòng)；能較全面系統(tǒng)地開(kāi)展本專業(yè)婦幼保健咨詢，能完成本專業(yè)調(diào)查、監(jiān)測(cè)、干預(yù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，分析評(píng)價(jià)。具有指導(dǎo)基層組織或下級(jí)醫(yī)師的能力。
（5)具有一定的預(yù)防醫(yī)學(xué)工作組織和管理能力。
（6)任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報(bào)告，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于2份，縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的總數(shù)不少于5份。www.med126.com
（7)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任醫(yī)師（主任技師)任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防專業(yè)和預(yù)防技術(shù)理論知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科的理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于預(yù)防醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加預(yù)防醫(yī)學(xué)工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)從事公共衛(wèi)生的人員能指導(dǎo)或制定公共衛(wèi)生中長(zhǎng)期規(guī)劃并組織實(shí)施和評(píng)價(jià)，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行公共衛(wèi)生有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)的收集、處理；能正確處理復(fù)雜的、突發(fā)性的公共衛(wèi)生事件，能引進(jìn)開(kāi)發(fā)新的評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)。
（3)從事疾病控制的人員能組織制定本地區(qū)本專業(yè)范圍內(nèi)的疾病控制工作計(jì)劃，具有組織實(shí)施、評(píng)價(jià)和總結(jié)的能力。能組織開(kāi)展疾病預(yù)測(cè)并作出重點(diǎn)疾病的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；能掌握和解決流行病預(yù)防控制工作中的技術(shù)難點(diǎn)，對(duì)常見(jiàn)的疾病防治、計(jì)劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。
（4)婦幼保健人員具有制定和組織實(shí)施本地區(qū)本專業(yè)某一方面中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃能力，能完成本專業(yè)計(jì)劃制定、督導(dǎo)和評(píng)價(jià)全過(guò)程的組織工作；能獨(dú)立設(shè)計(jì)專題監(jiān)測(cè)、調(diào)查、干預(yù)工作，具有獨(dú)立解決復(fù)雜疑難問(wèn)題的能力；能掌握本地區(qū)生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢(shì)及主要影響因素并提出相應(yīng)的對(duì)策。
（5)任期內(nèi)完成較高水平的相關(guān)專題報(bào)告，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于2份，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的總數(shù)不少于5份。
（6)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。
（7)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
第十二條 醫(yī)學(xué)輔助技術(shù)專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任技師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握本醫(yī)學(xué)輔助技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和基本技能。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)從事診斷工作的，能及時(shí)吸收最新技術(shù)并應(yīng)用于本專業(yè)，為相關(guān)學(xué)科提供較準(zhǔn)確的診斷、檢查報(bào)告，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在某一檢驗(yàn)學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復(fù)雜、疑難病例的診斷。
任期內(nèi)出具診斷報(bào)告1000-5000份，其中疑難病癥不少于5%，完成高質(zhì)量的專題報(bào)告，省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份，在市、縣級(jí)單位工作的分別不少于5例、3份。
（3)從事技術(shù)操作的，能熟練掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問(wèn)題。從事檢驗(yàn)技術(shù)工作的，能熟練掌握本專業(yè)各項(xiàng)檢驗(yàn)的原理、檢測(cè)方法、臨床意義和質(zhì)控程序以及1-2種檢驗(yàn)儀器的操作、日常保養(yǎng)和維護(hù)。
任期內(nèi)參與臨床技術(shù)工作1000-5000例，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護(hù)專題報(bào)告，省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份，在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。
（4)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。
（5)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任技師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)理論和診療技術(shù)理論知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論及應(yīng)用學(xué)。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于醫(yī)學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)從事診斷工作的，能及時(shí)吸收最新技術(shù)應(yīng)用于本專業(yè)，積極參與有關(guān)疾病的診斷、治療、預(yù)防工作并承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。從事檢驗(yàn)工作的人員，能為臨床在檢驗(yàn)學(xué)方面提供咨詢服務(wù)特別在實(shí)驗(yàn)選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，為臨床合理解釋試驗(yàn)結(jié)果提供正確的信息。從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統(tǒng)疑難、復(fù)雜病例的影像診斷問(wèn)題。
任期內(nèi)出具高水平的診斷報(bào)告不少于2500份，其中疑難病癥不少于5%，完成高質(zhì)量的專題報(bào)告，省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份，在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。
（3)從事技術(shù)操作的，能指導(dǎo)下級(jí)掌握本專業(yè)儀器設(shè)備的原理、性能、使用及其保養(yǎng)和維護(hù)，能分析其結(jié)果及其誤差原因，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問(wèn)題。任期內(nèi)參加臨床工作不少于2500例，其中解決本專業(yè)復(fù)雜或重大技術(shù)問(wèn)題不少于5%，完成高質(zhì)量的質(zhì)量控制、保養(yǎng)維護(hù)專題報(bào)告，省級(jí)單位工作的平均每年不少于10份，在市、縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5份、3份、1份。
（4)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。
（5)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
第十三條 護(hù)理專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任護(hù)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床實(shí)踐
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)了解常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重危病癥的診斷、治療技術(shù)，并系統(tǒng)掌握其�？谱o(hù)理技術(shù)。
（3)具有較豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作，較好解決護(hù)理工作中復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10次，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的不少于5次。
（4)具有一定的護(hù)理工作組織和管理能力。
（5)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。
（二)主任護(hù)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通護(hù)理基礎(chǔ)、護(hù)理專業(yè)理論、護(hù)理技術(shù)及現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于護(hù)理實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加臨床護(hù)理和護(hù)理管理工作不少于35周，并能完成規(guī)定工作量。
（2)精通護(hù)理業(yè)務(wù)，能熟練解決疑難疾病及新發(fā)現(xiàn)疾病的重大護(hù)理技術(shù)問(wèn)題。
（3)具有精湛的技術(shù)操作能力，護(hù)理有關(guān)的治療技術(shù)、監(jiān)測(cè)、檢查方法達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
（4)能夠組織、管理、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并在某領(lǐng)域有所專長(zhǎng)。任期內(nèi)主持護(hù)理查房和護(hù)理疑難病案討論或組織參與危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10次，在縣級(jí)單位工作的不少于5次。
（5)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。
（6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
第十四條 中醫(yī)專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)經(jīng)典著作和專業(yè)知識(shí)，對(duì)中醫(yī)的起源發(fā)展及肌體疾病有較深入了解。
（2)熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)源流及發(fā)展現(xiàn)狀，掌握新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于中醫(yī)臨床實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加中醫(yī)臨床工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)能熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本�？祁I(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能。能承擔(dān)二線值班、門(mén)診咨詢及院內(nèi)會(huì)診，具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織管理能力。
（3)內(nèi)科系統(tǒng)(含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科等)：主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100-150例，主持危急重癥的搶救和較疑難病癥的處理工作，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)外科系統(tǒng)(含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科等)：掌握本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到本地區(qū)先進(jìn)水平，任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理工作，縣以上單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例；或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成中型手術(shù)，在縣以上單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（5)具有一定的中醫(yī)工作組織能力和管理能力。
（6)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。
（7)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任醫(yī)師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中醫(yī)經(jīng)典著作、專業(yè)知識(shí)和中醫(yī)專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)理論。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)源流和發(fā)展現(xiàn)狀，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于中醫(yī)臨床實(shí)踐和科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加中醫(yī)臨床工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)熟練運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥進(jìn)行辯證論治，對(duì)本專科領(lǐng)域內(nèi)較復(fù)雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床知識(shí)及技能，在中醫(yī)臨床某一方面有所特長(zhǎng)和專長(zhǎng)，能承擔(dān)院內(nèi)外會(huì)診。具有較強(qiáng)的病房及門(mén)診醫(yī)療組織管理能力。
（3)內(nèi)科系統(tǒng)(含內(nèi)科、兒科、婦科、針灸科、推拿科、皮膚科)：主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)每年系統(tǒng)診治病人不少于150例，主持或指導(dǎo)本專業(yè)危急重癥的搶救和疑難病癥的處理，省、市級(jí)單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（4)外科系統(tǒng)(含外科、眼科、骨傷科、耳鼻喉科、肛腸科)：熟悉本專業(yè)手術(shù)指征，并在手術(shù)前、后能運(yùn)用中醫(yī)中藥進(jìn)行辯證論治。主管或負(fù)責(zé)主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。任期內(nèi)平均每年系統(tǒng)診治病人不少于100例，其中，主持較疑難病癥的處理工作，市及以上單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。或在任期內(nèi)作為術(shù)者平均每年完成手術(shù)不少于100例，其中完成大、中型手術(shù)，在市及以上單位工作的平均每年不少于10例，在縣及縣以下基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的分別不少于5例、3例。
（5)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)較多的專題課講座。
（6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
第十五條 藥學(xué)（中藥學(xué))專業(yè)評(píng)審條件
（一)副主任藥師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)系統(tǒng)掌握藥學(xué)（中藥學(xué))專業(yè)基礎(chǔ)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2)熟悉與常見(jiàn)疾病有關(guān)的藥物治療學(xué)、臨床藥理學(xué)、病理生理學(xué)，對(duì)合理用藥、藥物相互作用以及藥品不良反應(yīng)等方面有較深入了解。熟悉醫(yī)院制劑生產(chǎn)質(zhì)量控制程序和操作方法，了解建立質(zhì)量評(píng)價(jià)與管理體系的基本要求。
（3)熟悉本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)了解藥學(xué)（中藥學(xué))專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于藥學(xué)（中藥學(xué))實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)中級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)具有指導(dǎo)下級(jí)藥師從事調(diào)劑工作的能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象。
（3)組織醫(yī)院制劑的生產(chǎn)和檢驗(yàn)，考察醫(yī)院制劑的臨床療效，積極參與新制劑的研究與開(kāi)發(fā)。
（4)具有一定的藥學(xué)（中藥學(xué))工作組織和管理能力。
（5)具有對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)藥學(xué)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。
（6)掌握科研選題立項(xiàng)及研究方法，能結(jié)合本專業(yè)實(shí)踐提出課題開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行總結(jié)。
（二)主任藥師任職資格評(píng)審條件
1、專業(yè)理論知識(shí)
（1)精通藥學(xué)基礎(chǔ)、藥學(xué)專業(yè)理論和藥學(xué)管理技術(shù)。
（2)掌握相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)及應(yīng)用學(xué)知識(shí)。
（3)深入了解本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
（4)掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能跟蹤世界先進(jìn)水平，對(duì)本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入研究，掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，應(yīng)用于藥學(xué)實(shí)踐與科學(xué)研究。
2、工作經(jīng)歷與能力
（1)副高級(jí)職務(wù)任職期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，并能完成規(guī)定的工作量。
（2)熟悉各科藥事活動(dòng)的組織管理，對(duì)醫(yī)院開(kāi)展合理用藥理論和實(shí)踐有系統(tǒng)的研究。
（3)具有精湛的技術(shù)操作能力，能有效開(kāi)展臨床合理用藥及對(duì)新藥的較高評(píng)價(jià)能力。
（4)能組織、指導(dǎo)下級(jí)藥師解決臨床藥學(xué)及制劑生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題，主持開(kāi)展符合本專業(yè)發(fā)展方向的新技術(shù)及研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。
（5)具有對(duì)本專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔(dān)一定的專題課講座。
（6)具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力。
