教 案
2006 — 2007學(xué)年 春 季學(xué)期
所在單位 護(hù)理學(xué)院
系、教研室 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)
課程名稱 護(hù)理學(xué)導(dǎo)論
授課對(duì)象 2006級(jí)護(hù)理本科
授課教師 肖燦華
職 稱 副教授
教材名稱 護(hù)理學(xué)導(dǎo)論
授課題目 護(hù)理理論2
南方醫(yī)科大學(xué)教案首頁(yè)
授課題目 | 護(hù)理理論2 | 授課形式 | 講授、討論 |
授課時(shí)間 | 2007.4.24 | 授課學(xué)時(shí) | 2 |
教學(xué)目的 與 要 求 | 1. 熟悉羅伊適應(yīng)模式 2. 熟悉紐曼健康系統(tǒng)模式 | ||
基本內(nèi)容 | n 羅伊適應(yīng)模式 n 紐曼健康系統(tǒng)模式 | ||
重 點(diǎn) 難 點(diǎn) | 羅伊適應(yīng)模式和紐曼健康系統(tǒng)模式的核心內(nèi)容 | ||
主要教學(xué) 媒 體 | PPT | ||
主 要 外 語(yǔ) 詞 匯 | Nursing theory, An Adaptation Model, The Neuman Systems Model | ||
有關(guān)本內(nèi)容的新進(jìn)展 | 羅伊適應(yīng)模式、紐曼健康系統(tǒng)模式的臨床與教學(xué)應(yīng)用 | ||
主要參考資料或相關(guān)網(wǎng)站 | 1.《護(hù)理學(xué)導(dǎo)論》,李小妹主編,人民衛(wèi)生出版社 2.《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》,殷磊主編,人民衛(wèi)生出版社 | ||
系、教研室 審查意見 | 已審合格,同意授課。 | ||
課后體會(huì) |
教學(xué)過(guò)程
教學(xué)內(nèi)容 | 時(shí)間分配和 媒體選擇 | |||
第十一章 護(hù)理理論 第三節(jié) 常用的護(hù)理理論 一、羅伊----適應(yīng)模式 (一)人物介紹及理論的形成 (二)基本核心 輸入 過(guò)程 效應(yīng)者 輸出 刺激 應(yīng)對(duì)機(jī)制 適應(yīng)方面 反應(yīng)
反饋 1、輸入:適應(yīng)系統(tǒng)的輸入可以來(lái)自外界環(huán)境和人的內(nèi)部,稱之為刺激。刺激可分為3類: (1)主要刺激(focal stimuli)直接面對(duì)、必須適應(yīng)刺激,通常引起機(jī)體發(fā)生變化?梢哉f(shuō)是某種疾病或行為的直接原因。
(2)相關(guān)刺激(contextual stimuli)除主要刺激以外的其他因素,促使主要刺激引起行為改變。 (3)固有刺激(residual stimuli)可能引起行為改變,但是否有效無(wú)法得到證實(shí)。 2、過(guò)程:調(diào)節(jié)者和認(rèn)知者。 (1)調(diào)節(jié)者(regulator以后簡(jiǎn)稱rs)精神運(yùn)動(dòng)性反應(yīng)、一些生理過(guò)程也可視為rs行為, (2)認(rèn)知者(cognator簡(jiǎn)稱cs)cs的控制過(guò)程與高級(jí)大腦功能的感知或信息處理、學(xué)習(xí)、判斷和情感有關(guān)。 rs和cs經(jīng)常是共同發(fā)揮作用的。 3、適應(yīng)方面 ▲生理功能方面: ▲自我概念方面:包括兩個(gè)方面:軀體自我;個(gè)性自我。
▲角色功能方面: 有三種角色: 初級(jí)角色primary role: 二級(jí)角色secondary role: 三級(jí)角色tertiary role: ▲互相依賴方面: 對(duì)社會(huì)系統(tǒng)等的依賴: 對(duì)個(gè)人的重要關(guān)系人的依賴: 4、輸出:輸出是指人的行為。當(dāng)全部刺激作用于適應(yīng)范圍以內(nèi),輸出的將是適應(yīng)性反應(yīng);若全部刺激作用于適應(yīng)區(qū)以外,則輸出的是無(wú)效性反應(yīng),護(hù)理的目的就是減少無(wú)效性反應(yīng)和促進(jìn)適應(yīng)性反應(yīng)。 (三)四個(gè)概念 1.人 Roy認(rèn)為是由各個(gè)部分組成的具有適應(yīng)能力的整體系統(tǒng)。 2.健康 Roy認(rèn)為健康是“處于和成為一個(gè)完整的和全面的人的狀態(tài)和過(guò)程”。 3.環(huán)境 環(huán)境主要是來(lái)自人內(nèi)部和外部,并影響人的發(fā)展和行為的各種刺激。 4.護(hù)理 是護(hù)quanxiangyun.cn士對(duì)作用于人的各種刺激加以控制,以促進(jìn)適應(yīng)性反應(yīng)。 (四)與實(shí)踐的關(guān)系 1、評(píng)估 (1)一級(jí)評(píng)估(first level assessment)是指收集與 4個(gè)方面有關(guān)的輸出性行為,÷ (2)二級(jí)評(píng)估(second level assessment)護(hù)士應(yīng)收集對(duì)病人產(chǎn)生影響的主要、相關(guān)和固有刺激,為的是能明確問(wèn)題的原因。 2、診斷 4個(gè)適應(yīng)方面與NANDA的護(hù)理診斷互相對(duì)應(yīng)。 3、制定目的 目的應(yīng)是病人最后能達(dá)到的行為。 4、干預(yù)措施 對(duì)作用于適應(yīng)系統(tǒng)的各種刺激(主要、相關(guān)和固有刺激)加以改變和控制,也可著重于擴(kuò)展人的應(yīng)對(duì)能力或適應(yīng)范圍。 5、評(píng)價(jià) 將所制定的目的行為與病人的輸出性行為進(jìn)行比較,并測(cè)出其間的差距,然后根據(jù)評(píng)價(jià)的資料作出再調(diào)整和進(jìn)一步的措施。
(五)特征 它提出了一個(gè)整體的框架,而不是只注意某一個(gè)方面,反映了護(hù)理是關(guān)心人的各個(gè)方面的觀點(diǎn)。但如何應(yīng)用于集體、社區(qū)等的護(hù)理中,尚待進(jìn)一步討論。 二、紐曼----系統(tǒng)模式 (一)人物介紹及理論的形成 (二)基本核心 人作為一個(gè)系統(tǒng)是一個(gè)生理、心理、社會(huì)文化、發(fā)展、精神的變量的綜合體,與環(huán)境之間互相作用,人體對(duì)抗外界的壓力源有三條防御線,當(dāng)壓力源突破三條防御線時(shí),疾病就會(huì)產(chǎn)生。護(hù)理的任務(wù)是針對(duì)特定的護(hù)理對(duì)象,采取有目的的措施,就是恰當(dāng)?shù)赜贸跫?jí)預(yù)防、二級(jí)預(yù)防或三級(jí)預(yù)防的活動(dòng)減少、減輕壓力源造成的不良后果,使護(hù)理對(duì)象保有、獲得、維持最佳的健康狀態(tài)。 1.個(gè)體(群體或社區(qū)) (1)中心核----基礎(chǔ)結(jié)構(gòu) 它包括五種變量區(qū)域—一生理、心理、社會(huì)文化、成長(zhǎng)和精神。 (2)保護(hù)機(jī)制 同心環(huán)表示保護(hù)基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)—--中心核的三種機(jī)制: ① 應(yīng)變防御線(flexible line of defense) ② 正常防御線(normal line of defense) ③ 抵抗線(lines of resistanse) 2、壓力源 (1)個(gè)人外的(extrapersonal)是發(fā)生在個(gè)體以外的力量。 (2)個(gè)人間的(interpersonal)發(fā)生在一個(gè)或多個(gè)個(gè)體之間的力量。 (3)個(gè)人內(nèi)的(intrapersonal)發(fā)生在個(gè)體內(nèi)部的力量。 3、反應(yīng) (1)初級(jí)預(yù)防(primary prevention) (2)二級(jí)預(yù)防(secondary prevention) (3)三級(jí)預(yù)防(tertiary prevention) (三)四個(gè)概念 1、個(gè)體/系統(tǒng):是整體的、多維的;是生理的、心理的、社會(huì)文化的、發(fā)展的、精神的變量的綜合體。 2、社會(huì)/環(huán)境:在一定時(shí)間內(nèi)圍繞、并影響著人們的,同時(shí)也被人影響的內(nèi)部和外部因素。 3、健康:可被看成是一個(gè)身體的、心理的、社會(huì)文化的、發(fā)展的和精神的平衡的、動(dòng)態(tài)的綜合體。 4、護(hù)理:通過(guò)保持、獲得、維持護(hù)理對(duì)象系統(tǒng)的穩(wěn)定,以達(dá)到其最佳的健康狀態(tài)的活動(dòng)。 通過(guò)保持護(hù)理對(duì)象系統(tǒng)的穩(wěn)定達(dá)到其最佳的健康狀態(tài)的活動(dòng) (四)與實(shí)踐的關(guān)系 1、護(hù)理診斷:包括對(duì)護(hù)理對(duì)象系統(tǒng)的五種變量(即生理、心理、社會(huì)文化、成長(zhǎng)和精神)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行評(píng)估、分類、評(píng)價(jià),然后確定問(wèn)題所在。 2、護(hù)理目標(biāo):包括制定護(hù)理對(duì)象系統(tǒng)所期望的結(jié)果(護(hù)理目標(biāo))及為達(dá)到這些目標(biāo)應(yīng)采取的護(hù)理措施。 3、護(hù)理結(jié)果:包括如何實(shí)施所選擇的護(hù)理措施及評(píng)價(jià)護(hù)理措施是否已達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。 (五)Neuman摸式的特征 在邏輯上是一致的,相當(dāng)簡(jiǎn)單,所用術(shù)語(yǔ)容易理解,大部分高級(jí)職稱考試網(wǎng)都有能被接受的定義,和當(dāng)前的健康照顧的哲理是非常符合的。 預(yù)防作為干預(yù)這樣一個(gè)概念,值得進(jìn)一步探討和研究。Neuman本人則認(rèn)為,為了發(fā)展一個(gè)整體護(hù)理體系,應(yīng)該探索如何識(shí)別和對(duì)付外界力量對(duì)護(hù)理專業(yè)的影響。 小結(jié):四個(gè)護(hù)理理論的比較、特色。 形成性練習(xí): 1、Roy理論的核心。 2、Neuman理論的核心。 | 第一節(jié) 4’復(fù)習(xí),引出主題 4’ 18’ 舉例 圖 圖 圖 4’ 7’ 舉例 3’ 第二節(jié)課 4’ 18’ 圖 圖 圖 圖 5’ 5’ 舉例 3’ 5’ 討論 |