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（三)報名注意事項(xiàng)
1.報考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2016年下半年徐州市衛(wèi)生計生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名表》。
【特別提醒：考生務(wù)必誠信報考，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，特別是所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實(shí)、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格�！�
招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，招聘單位行政主管部門負(fù)責(zé)復(fù)核把關(guān)。
2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。如果多報，視為無效報名。報名時須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報名與考試使用的身份證必須一致。報名審核通過后，不得更改報名信息。
3.各崗位開考比例詳見《2016年下半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按程序相應(yīng)核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報考其他崗位。
資格審核合格的人員，由主管部門如實(shí)采集考生報名信息報市人力資源和社會保障局備案。
三、考試
考試包括筆試和面試。報考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報名審核通過的參加面試。筆試由市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實(shí)施。
（一)筆試科目
公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)2個專業(yè)�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。
（二)筆試時間及地點(diǎn)
1.筆試時間：2017年1月14日9:00-11:00，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2017年1月11日到各招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。
4.筆試成績在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公布。
5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選（末位成績并列的，一并參加)。
（三)面試
1.面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。
2.面試主要考察專業(yè)知識和實(shí)踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。
3.面試?yán)U納費(fèi)用100元。
（四)總成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績（如出現(xiàn)成績并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會保障局依據(jù)本《公告》審核后，確定擬聘用人員，擬聘人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)�？忌荚囎鞅�、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考聘資格。已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消相關(guān)考生考聘資格外，追究相關(guān)責(zé)任。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
