安徽省懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會2015年9月招聘工作人員信息

來源：本站原創(chuàng) 更新：2015/9/10 求職論壇

（三)考試

1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》quanxiangyun.cn。

每科滿分100分并按4：6進(jìn)行合成。即考生最終成績＝《公共基礎(chǔ)知識》成績×0.4+《專業(yè)知識》成績×0.6+政策加分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。（預(yù)定9月26日上午考試)

報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。筆試成績在懷遠(yuǎn)縣人事人才網(wǎng)公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。考生最終成績低于50分的不予進(jìn)入下一程序。

（四)體檢、考察

1、根據(jù)最后成績，按報(bào)考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員（最后一名如有多名考生成績相同，以《專業(yè)知識》成績成績高低順序排序確定)。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括審查檔案，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。在編正式工作人員按人事管理權(quán)限如原單位（主管部門)不同意報(bào)考的，則視為考察不合格，不予聘用。

4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位（以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次)。

（五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示一周，公示后不再遞補(bǔ)。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對同一代碼有兩個(gè)以上單位的根據(jù)職位代碼按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位（如最終試成績相同以《專業(yè)知識》成績高低排序，若《專業(yè)知識》成績再相同以抽簽決定排序)quanxiangyun.cn。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用2015年懷遠(yuǎn)縣最新醫(yī)院招聘信息。

四、受聘人員待遇及管理

按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利實(shí)施，縣設(shè)立事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施。

六、其他

未盡事宜由懷遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552－8025327（衛(wèi)計(jì)委)

0552－8858020（人社)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0552－8858003（人社)

0552－8212683（紀(jì)檢)

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