岐山縣級(jí)公立醫(yī)院2015年自主招聘人才方案
為了有效解決縣級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘引進(jìn)難問(wèn)題,保證我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)紀(jì)要及《關(guān)于印發(fā)岐山縣2015年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作安排的通知》(岐政辦發(fā)〔2015〕54號(hào))精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想和工作原則
指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的決定精神,以?xún)?yōu)化衛(wèi)生人才資源配置,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心,實(shí)行“編內(nèi)編外”雙軌并行,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,搞活用人制度,為促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保證。
工作原則:堅(jiān)持尊重知識(shí),尊重人才的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、實(shí)施范圍和自聘對(duì)象醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供quanxiangyun.cn
實(shí)施范圍:我縣衛(wèi)生系統(tǒng)四所縣級(jí)公立醫(yī)院,即縣醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院和縣二院。
自聘對(duì)象:普通全日制醫(yī)學(xué)院校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生(特需專(zhuān)業(yè)可放寬到其他全日制大專(zhuān)學(xué)歷)和具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2015年陜西省醫(yī)院招聘。
三、方法步驟
1、報(bào)送計(jì)劃?h級(jí)四所公立醫(yī)院結(jié)合本單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀,及時(shí)向衛(wèi)生主管部門(mén)報(bào)送用人計(jì)劃,經(jīng)同意后執(zhí)行。
2、組織招聘。衛(wèi)生主管部門(mén)參與,用人單位具體實(shí)施,通過(guò)參加醫(yī)學(xué)類(lèi)人才洽談會(huì)、自行按需招聘、組織考察等多種形式,確定初步人選。
3、考察考核。用人單位對(duì)初步人選進(jìn)行試用考察考核,合格人員報(bào)衛(wèi)生主管部門(mén)備案,經(jīng)審核后確定為自聘對(duì)象。
4、人員聘用。自聘對(duì)象實(shí)行人事代理,由聘用單位與自聘人員簽訂聘用合同。
四、聘用管理醫(yī),學(xué),全,在,線,提,供quanxiangyun.cn
1、人事管理:自聘人員統(tǒng)一實(shí)行非在編人員人事代理管理,由用人單位按崗位需求簽訂勞動(dòng)合同,在縣人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。
2、工資待遇:自聘人員實(shí)行人事工資代理制,由縣人才交流中心按照事業(yè)單位工資制度審批檔案工資。自聘人員與編制內(nèi)人員同工同酬,享受同等待遇2015年陜西省醫(yī)院招聘。
3、福利保障:自聘人員由用人單位聯(lián)系縣人才交流服務(wù)中心、縣住房公積金中心辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。
岐山縣衛(wèi)生局
2015年8月
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