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（1)市委黨校和綜合類崗位（崗位代碼2015001———2015032)：總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)相同的，筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。
（2)衛(wèi)生類崗位（崗位代碼2015033——2015051)：總成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)的依次優(yōu)先。
如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。
2、考察
考察工作由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作按照考察的規(guī)定，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
3、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn)，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理2015年桐城市事業(yè)單位招聘。
（七)擇優(yōu)選崗
1、市衛(wèi)計(jì)委社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼2015032、2015033、2015034)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行醫(yī),,學(xué)全在.線提.供quanxiangyun.cn。
2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報(bào)考同一崗位擬聘人選在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由其選擇崗位（限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。
（八)公示與聘用
1、根據(jù)考試總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示7天，公示期滿無(wú)異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。
2、擬聘人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位)證書、相關(guān)證件后辦理聘用手續(xù),至2015年8月31日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位)證書等原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
3、因報(bào)考人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的)；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、有關(guān)事項(xiàng)醫(yī)學(xué),全 在線.搜集提 供quanxiangyun.cn
本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
政策、考務(wù)咨詢電話：0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局)
報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢：0556—5347150（安慶市人事考試院)
監(jiān)督電話：0556-6134001（桐城市監(jiān)察局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一五年六月八日
附件：招聘崗位表
2015年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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