經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為3年,聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動(dòng),否則,取消事業(yè)單位工作人員身份。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。其中:聘用到我區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(除護(hù)理和會(huì)計(jì)崗位)工作人員須服從區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一分配,到各村衛(wèi)生室工作2年,經(jīng)考核合格者,可回鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
九、紀(jì)律要求醫(yī).學(xué)全.在.線quanxiangyun.cn
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
1.招考政策咨詢電話:023-49822425。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-49477602。
重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年9月
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