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3.筆試地點：詳見筆試準考證。
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)，由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按筆試合格的實有人數(shù)確定。
五、面試
面試工作嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試成績于面試當天向考生公布醫(yī)學全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。
面試人員需繳納考務費70元/人。特困大學生、低保人員，持相關(guān)有效證件的原件及復印件，可減免考務費。
六、成績核算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，尾數(shù)四舍五入。
七、體檢考察
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.2比例確定考核體檢人員，進入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考核體檢范圍人員（如筆試、面試成績都相同，再加試筆試)。體檢費用自理。
進入考核體檢范圍人員應按規(guī)定參加考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
八、聘用
對考試和考核體檢合格的人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績由高分到低分依次自主選崗(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先選崗；筆試成績再相同的，加試筆試決定選崗順序)。
受聘人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。
九、紀律要求和有關(guān)說明
公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
本次公開招聘工作相關(guān)政策信息均在即墨政務網(wǎng)醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn發(fā)布。應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章中即墨城區(qū)二級醫(yī)療機構(gòu)指市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院，除市人民醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院以外的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)稱為其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
政策咨詢電話：0532-88512828；
受理時間：工作日上午8：30—11:30，下午14:00—17:00。
監(jiān)督電話：0532-88513731。
即墨市人力資源與社會保障局
2014年9月
附件：
1、招聘崗位計劃
2、報名登記表
