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面試結束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。
面試成績、總成績、參加體檢人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、貴州省醫(yī)學會網(wǎng)站公布。
（四)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。體檢的具體時間另行通知。
（五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，報省衛(wèi)生計生委和省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2014年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為"不稱職"、"不合格"的人員；
8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七)公示招聘結果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和衛(wèi)生計生委網(wǎng)站醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn公示。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到本單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一)公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照省關于事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責和人員職責、規(guī)范組織考試。
（二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；工作人員凡與報考人員形成回避關系的，要嚴格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
六、未定事宜，由省衛(wèi)生計生委商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省衛(wèi)生計生委負責解釋。
貴州省醫(yī)藥衛(wèi)生學會辦公室
2014年8月27日
附件：
1、招聘崗位計劃
2、報名登記表
