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考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，形成書面考察材料�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)研究不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對招聘崗位的擬聘用人員公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十、聘用
經(jīng)公示無異議，市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)�？忌鷳{《銅陵市事業(yè)單位工作人員聘用通知書》（以下簡稱《聘用通知》)在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十一、紀(jì)律
對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十二、本公告由銅陵市委組織部、銅陵市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（政策咨詢電話：0562-5880341，2168526；考務(wù)咨詢電話：0562-2168711)。相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
備注：全省2014年下半年事業(yè)單位搭建平臺考試專業(yè)科目
下半年全省事業(yè)單位搭建平臺考試，由全省統(tǒng)一命題和閱卷的專業(yè)科目分別為財會類、法律類、文秘類、計算機(jī)類、臨床醫(yī)學(xué)類、水利類、土木類和建筑類。
中共銅陵市委組織部
銅陵市人力資源和社會保障局
二○一四年九月十一日
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
