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（6)曾被開(kāi)除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷(xiāo)醫(yī)師執(zhí)照的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二)考試
考試分筆試、面試兩部分。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制本科（不含專升本)且具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的高層次專業(yè)技術(shù)人才采取面試考核的方式招聘（僅限于高層次人才專門(mén)崗位)。
1、筆試醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn
筆試時(shí)間：（具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
（1)筆試總分100分，及格線為60分。考試時(shí)間150分鐘。
（2)筆試內(nèi)容包括兩部分：
第一部分：《公共知識(shí)》，內(nèi)容包括：衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策及醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)。
第二部分：《專業(yè)測(cè)試》，內(nèi)容包括：相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。
筆試結(jié)束后，考生登錄臨汾人事考試網(wǎng)（www.lfpta.com.cn)查詢成績(jī)，同時(shí)公示面試對(duì)象名單。
2、面試
�。�1)面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線以上者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位分別排序，按1：3的比例入圍進(jìn)入面試。若個(gè)別崗位面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，及格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)的或經(jīng)書(shū)面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位面試人員可以按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。
面試前，將對(duì)參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn。參加面試的人員需提供報(bào)到證、畢業(yè)證（同時(shí)提供自行下載打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、身份證、資格證（或資格考試合格成績(jī)單)等相關(guān)證明（以上證件均需提供原件和復(fù)印件)。遞交報(bào)名登記表。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；在職人員應(yīng)聘的，須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位和主管部門(mén)的同意報(bào)考意見(jiàn))；退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位或其他崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
國(guó)家統(tǒng)一招生非本人原因未取得相關(guān)證書(shū)的普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校證明。應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)須在2014年9月1日前取得。
證件（證明)不全或所提供證件（證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書(shū)；不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補(bǔ)（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
（2)面試辦法：面試采取答辯的方式進(jìn)行，總分為100分，及格線60分。面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。
3、總成績(jī)計(jì)算
個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù))。綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jī)需達(dá)到70分�？荚嚳偝煽�(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序，如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試的辦法確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
（三)體檢、考察、公示
1、體檢
體檢對(duì)象的確定：根據(jù)總成績(jī)，按1:1的比例確定體檢對(duì)象，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者本人負(fù)擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)主管部門(mén)同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由主管部門(mén)組織實(shí)施。
2、考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。
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