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4、報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠2寸照片3張。
5、資格審核形式：由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局會同區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合對報(bào)考人員的學(xué)歷、身份、資格等信息進(jìn)行審核。
（三)考試
招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。
1、筆試時(shí)間：2014年8月30日上午9點(diǎn)。地點(diǎn)：28中學(xué)。
面試時(shí)間：2014年8月30日下午14點(diǎn)。地點(diǎn)：28中學(xué)。
2、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于2：1，未達(dá)到2：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。
3、本次招聘筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試成績排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)2：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績占60%和面試成績占40%相加，由高到低依次排序，成績并列者，以面試成績排序?yàn)闇?zhǔn)，按1：1的比例確定擬聘人選。
4、整體招聘考核工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施�？荚嚾^程主動(dòng)接受紀(jì)工委和社會各界監(jiān)督。
（四)錄用
根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)知識考試和綜合素質(zhì)考核情況醫(yī)學(xué).全在線quanxiangyun.cn，按照綜合成績排列名次，擇優(yōu)錄取，對錄用人員信息向社會公布，確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》組織統(tǒng)一體檢，對體檢中出現(xiàn)錄用人員檢查不合格情況時(shí)按照招聘成績的排序依次補(bǔ)錄。
五、相關(guān)待遇
考核和體檢合格人員與聘用單位簽定事業(yè)單位人員聘用合同，同時(shí)報(bào)區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局、區(qū)人力資源和社會保障局備案。錄用人員享受編制內(nèi)工作人員的各種待遇和補(bǔ)貼，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局組織對其進(jìn)行考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
營口市鲅魚圈區(qū)衛(wèi)生與計(jì)劃生育局
二0一四年八月十九日
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