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2014年8月遂川縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/8/11 求職論壇

筆試分三批次進行(具體安排如下)

①第一批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、經(jīng)濟責任審計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室、城建檔案館、建筑設(shè)計院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、水資源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗筆試時間為2014年8月28日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務大廳領(lǐng)取筆試準考證。

②第二批次:衛(wèi)生系統(tǒng)(遂川縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外)筆試時間為2014年9月7日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準考證。

③第三批次:遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站、茶葉科學研究所、總工會職工服務中心、環(huán)境監(jiān)察大隊、文化市場綜合執(zhí)法大隊、廣播電視臺筆試時間為2014年9月14日,考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務大廳領(lǐng)取筆試準考證。

④考試具體時間和地點詳見筆試準考證。

3.面試(滿分為100分)

(1)遂川縣先筆試后面試崗位面試人員的確定:根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定每個崗位的入闈面試對象(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進入面試),崗位招聘人數(shù)與實際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

(2)面試工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施,面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試的具體事宜詳見遂川縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的面試方案。

(3)凡實際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

4.特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定

(1)遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進入面試。凡實際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生面試成績必須達到70分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

(2)遂川縣森林消防大隊招聘崗位先面試后筆試,經(jīng)資格審查后,所有符合條件的人員全部進入面試。入闈筆試人員的確定:根據(jù)面試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定入闈筆試對象(入闈最后一名出現(xiàn)面試成績相同者一并進入筆試),崗位招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額,按面試成績從高分到低分依次遞補一次。凡實際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,考生筆試成績必須達到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

(3)遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試(遂川縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外),凡實際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1:1的,按公共基礎(chǔ)知識筆試(40%)和專業(yè)知識筆試(60%)合成的筆試總成績必須達到60分及以上方可錄取,否則,不予錄取。

醫(yī).學 全在.線,提供quanxiangyun.cn注意事項:考生憑本人有效身份證和準考證進入考場。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關(guān)戶籍證明,到遂川縣人力資源和社會保障局辦理準考手續(xù)。

(五)體檢

1.既筆試又面試的招聘崗位,根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(筆試、面試占比詳見附件),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績相同者,則取筆試成績高者入闈。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績從高分到低分依次遞補。

2.只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位(縣人民醫(yī)院會計崗、計算機崗除外),按公共基礎(chǔ)知識筆試(40%)和專業(yè)知識筆試(60%)合成的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象,如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績相同者,則按專業(yè)知識筆試成績高者來確定體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績從高分到低分依次遞補。

3.只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位,根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定每個崗位的體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

(六)考核

體檢合格者進入考核,考核工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核。

對體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,不予遞補。

(七)聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn,經(jīng)遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究后,確定擬聘用人選,公示后,報遂川縣政府審批。

五、待遇及管理

新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,實行聘用制管理,其人事檔案掛遂川縣人才交流中心,實行人事代理;試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格者不予聘用。

新聘用人員在聘用單位最低服務期限(含試用期)內(nèi)不能調(diào)動。

咨詢電話:遂川縣人力資源和社會保障局:0796-6321758

監(jiān)督電話:遂川縣監(jiān)察局:0796-6322216

吉安市人力資源和社會保障局

2014年8月8日

附件:

1.總成績計算辦法

2.招聘報考崗位表

3.應聘報名表

2014年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集》》》

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