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②評(píng)委組成：在專家?guī)祀S機(jī)抽取5-7名專家組成，由院紀(jì)委監(jiān)督全過程。
③面試及評(píng)分要點(diǎn)：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、及其價(jià)值觀、護(hù)理理念、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)等。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。
④面試時(shí)間：2014年7月30日上午9時(shí)開始。
⑤面試地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓六樓會(huì)議室。
⑥面試順序：由院紀(jì)委監(jiān)督組織面試者現(xiàn)場(chǎng)抽取面試號(hào)，并依次安排進(jìn)行面試。
5、考生總成績(jī)計(jì)算方式
考生總成績(jī)=全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)×40%＋技能考試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%。
6、錄取方式：以總成績(jī)從高到低錄取。
7、考察
體檢合格者，由醫(yī)院人力資源部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。同時(shí)，對(duì)應(yīng)錄人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)相應(yīng)人選。
8、體檢
體檢人選根據(jù)擬招錄人數(shù)，按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目參照本院聘用人員。
9、公示
考試、體檢、考察合格者，由人力資源部按相關(guān)規(guī)定醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn公示7天。
(四)招錄審批
經(jīng)公示無異議提交院辦公會(huì)審定，由人力資源部組織填寫《衛(wèi)生系統(tǒng)臨時(shí)聘用人員個(gè)人申報(bào)表》報(bào)衛(wèi)生局審批后簽訂《勞動(dòng)合同書》。
(五)紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)禁違反考場(chǎng)紀(jì)律，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考錄資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(六)電話咨詢
41411898（護(hù)理部) 張老師 黃老師
41411893（人力資源部) 黃老師 張老師 劉老師
璧山縣人民醫(yī)院
2014年7月18日
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