 |
 |
 |
|
|
|
（1)面試內容：結合崗位與醫(yī)療衛(wèi)生工作相關的公共題。
（2)面試分值：100分。
（3)面試時間：15分鐘。
面試時間、地點另行通知。
面試成績合格線為50分，面試成績不合格者不計算總成績。面試未形成競爭的崗位，面試成績不低于60分。
（六)公布總成績
面試結束后5個工作日內，在常州市衛(wèi)生局和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布總成績�？偝煽儼凑展P試成績占40%、面試成績占60%合成，保留兩位小數(shù)。
（七)體檢和考察
醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn提醒根據(jù)總成績由高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員的通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或不按規(guī)定進行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法行為，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（八)公示
體檢、考察合格擬錄用人員在常州市人力資源和社會保障局、常州市衛(wèi)生局網(wǎng)醫(yī)學全在.線quanxiangyun.cn和新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)學校、專業(yè)、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績。公示期間接受社會和考生舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。
（九)聘用管理
1.公示無異議后，取得錄用資格的人員，與需求單位進行雙向選擇落實單位。由用人單位填寫《常州市事業(yè)單位工作人員聘用呈批表》，報區(qū)社會事業(yè)局、區(qū)人力資源和社會保障局審批。聘用對象按人員聘用制度有關規(guī)定進行管理。審批完畢后不再進行遞補。
2.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、收費
根據(jù)《省物價局省財政廳關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報名、筆試費100元/人，進入面試人員收取面試費100元/人。
七、管理與監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新北區(qū)紀委（監(jiān)察局)0519--85127296
新北區(qū)人力資源和社會保障局0519--85127787
新北區(qū)社會事業(yè)局0519--85127831
八、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會保障局、新北區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。咨詢電話：0519—85127586。
常州市新北區(qū)人力資源和社會保障局
常州市新北區(qū)社會事業(yè)局
2014年6月23日
附件：
1.招聘崗位簡介表
2.報名登記表
3.承諾書
