 |
 |
 |
|
|
|
（4)付款說明中的姓名和身份證號(hào)將作為確認(rèn)考生是否繳費(fèi)的唯一憑證，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫，核對(duì)清楚。
6、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保對(duì)象以及享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其報(bào)考費(fèi)用享受減免優(yōu)惠，但須提供家庭所在地的縣（市區(qū))相關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件)或民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件)，于7月14日到黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳辦理退費(fèi)手續(xù)。
7、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員報(bào)名和繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2014年7月9日至7月12日期間，登錄黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369309咨詢。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。碩士研究生根據(jù)本人自愿可不參加筆試，不參加筆試的直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。
（一)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，筆試成績(jī)按綜合基礎(chǔ)知識(shí)40%，專業(yè)知識(shí)60%計(jì)算。具體內(nèi)容為：(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史等常識(shí)以及寫作等，其中，普通高中、幼兒園、特教教師崗位綜合基礎(chǔ)知識(shí)還包括教育法律法規(guī)、所任教學(xué)段的《教育學(xué)》和《心理學(xué)》等知識(shí)；(2)專業(yè)知識(shí)以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主；崗位專業(yè)限制為大類的專業(yè)，以崗位描述所要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)為主。
2、筆試時(shí)間：7月13日，上午9:00—11:30考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。
3、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，考生可在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二)面試
1、面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試，研究生應(yīng)聘直接進(jìn)入面試，不占按比例確定的面試名額。連續(xù)兩年公開招聘報(bào)名人數(shù)比例不足的急需緊缺專業(yè)的崗位面試人員，由招聘工作主管部門結(jié)合縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)辦法確定；進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
2、面試資格確認(rèn)。醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn提醒進(jìn)入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（經(jīng)學(xué)校蓋章)、印證崗位條件的其它證件(原件和復(fù)印件)及材料、近期免冠一寸照片2張、《黃梅縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》一式2份（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)里打印)，于面試前（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到黃梅縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳（黃梅縣黃梅鎮(zhèn)晉梅大道)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)。資格復(fù)審、確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，發(fā)給《黃梅縣2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
入圍面試人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審、確認(rèn)或資格復(fù)審、確認(rèn)不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑，如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一頁(yè)
