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（2)網上報名：應聘人員登錄長治醫(yī)學院附屬和濟醫(yī)院網頁下載《長治醫(yī)學院附屬和濟醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件醫(yī).學 全在.線,提供quanxiangyun.cn)，填好后附相關證件材料的掃描件（相關材料同現場報名要求一致)一并以壓縮文件發(fā)送至醫(yī)院人事科郵箱：hjyyrsk@163.com，進行報名，郵件名格式為：姓名+應聘崗位+本人專業(yè)（方向)，并在領取準考證當日攜帶照片、相關證件原件及復印件到醫(yī)院人事科現場審核確認，逾期不予受理。
報考者須對所出具的各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消其資格。
四、資格審查
由醫(yī)院人事科牽頭，組織相關科室人員共同組成資格審查小組，對應聘人員進行資格審查，提出符合條件人員名單，名單將在醫(yī)院網站公布或電話通知本人。
按照擬招聘崗位數與每個崗位報名人數要達到1：3的比例要求，個別緊缺專業(yè)或特殊崗位如不達1：3的比例要求，經請示省人社廳、省教育廳批準后方可組織考試。
五、考試
招聘考試采用筆試、面試和能力測試相結合的方式決定擬聘用人員，具體辦法如下：
（1)筆試：筆試試題由醫(yī)院人事科組織不同專業(yè)的專家組統一命題。筆試內容由《公共專業(yè)基礎知識》和《專業(yè)知識》兩部分構成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎知識部分占30%，專業(yè)知識部分占70%。筆試內容為：崗位編號2、3、4崗位為外科學，崗位編號5、6、7、9、11崗位為內科學，其他崗位與所聘崗位專業(yè)知識相關醫(yī)學全在線網站quanxiangyun.cn。
筆試合格線為60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，需報省教育廳和省人社廳批準進入面試。
（2)面試、專業(yè)能力測試，滿分為100分（其中：面試占70%，專業(yè)能力測試占30%)，合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達不到合格線者，直接淘汰。
面試人員不足1：3比例時，如屬我院特殊或緊缺專業(yè)所需人員,我院將有關情況報請省人社廳、省教育廳批準后組織面試。所涉及人員的總成績必須達70分以上者，方可錄用。
面試重點考核測評應聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、儀態(tài)風貌、專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學科研能力等。
面試由人事科組織實施，由招聘工作專家組負責面試考核，專家組成員按省人社廳有關規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成，試講內容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時間約10分鐘，由考核小組成員根據應聘崗位情況提出3個問題，參加面試人員在試講結束后進行回答，每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進行簡要的現場點評，以增加對面試者評分的科學性。
