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1、筆試：應(yīng)聘人員參加市人社局、市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試，筆試時(shí)間暫定7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試：崗位代碼為1-12的崗位的面試由市人社局、市衛(wèi)生局組織，在用人單位分別實(shí)施。其他崗位面試工作由市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前，應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證書原件交用人單位審核確認(rèn)。
（三)聘用
1、體檢。崗位代碼為1-12的崗位根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績(jī)相同加試決出名次，加試時(shí)間方式另行通知。其他崗位筆試、面試成績(jī)折算成百分制后，按筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者參加體檢。
2、考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)計(jì)算方法同前。
3、公示。招聘結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
4、辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無異議人員，經(jīng)人社部門審批備案后，由用人單位按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格或高校畢業(yè)生連續(xù)兩年未能取得相關(guān)從業(yè)資格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律監(jiān)督
市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作堅(jiān)持“公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，并自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)人員的錄用資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))的規(guī)定實(shí)行回避。
本公告最終解釋權(quán)歸市人社局、市衛(wèi)生局。
咨詢電話:市衛(wèi)生局0515—88336054，監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局0515—86668304。
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月
附件：
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
