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4．面試成績
面試成績滿分為100分。
（三)考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績×20%。
八、體檢
考試總成績公布后，考聘機關按照崗位編碼及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。對筆試成績?nèi)韵嗤�，先后以《專業(yè)基礎知識》或《職業(yè)能力測驗》、《綜合知識》、加試《藏語文》成績高低的順序確定名次。
體檢由招聘機關統(tǒng)一組織。體檢費由考生個人向醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部醫(yī)學.全在.線quanxiangyun.cn、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。護理專業(yè)體檢時增加四肢功能測定項目�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢在原體檢醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，取消報考或聘用資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為報考者自動放棄體檢資格。
因考生棄權(quán)、被取消資格或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘機關在已參加面試的人員中，按考試總成績、招聘崗位招聘名額從高分到低分依次等額遞補。如該崗位無人可遞補，不再遞補。
九、考察
考聘機關及相關部門對體檢合格的考生組織考察。核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
十、公示
考聘機關根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由考聘機關組織核實并做出是否聘用的結(jié)論。
因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十一、聘用審批
醫(yī).學.全.在.線quanxiangyun.cn公示結(jié)束，由考聘機關根據(jù)擬聘用人員考試總成績，按照崗位編碼及招聘名額依次排名，組織擬聘用人員通過選擇去向派遣會現(xiàn)場自愿選擇去向。考聘機關再次對擬聘用人員所提供材料進行審核，通過審核確認的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)，派遣到本人選擇的縣或州級主管部門安排工作。
新聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格，由此造成的缺額，不再遞補。
十二、聘用管理
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