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2014年6月六安市第六人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人才簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/5/26 求職論壇

(3)對已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料報考。

以上人員均需填寫《2014年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集試驗區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》醫(yī)學(xué) 全在.線提供quanxiangyun.cn和《報名、考試誠信承諾書》。資格審查合格人員需繳納考試費用,考試收費標(biāo)準(zhǔn)按省財政廳、物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定執(zhí)行,考試費為45元/科,同時提供近期一寸正面免冠同底照片5張,以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

報考人員務(wù)必真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,保證所填寫的信息與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

每位報考者限報1個崗位,并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。報考六安市第六人民醫(yī)院(葉集試驗區(qū)人民醫(yī)院)同一專業(yè)根據(jù)合成成績按分?jǐn)?shù)選崗。

(二)資格審查

報考資格審查工作由2014年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集試驗區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報名期間將安排專人值班,按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件組織報名,同時負(fù)責(zé)考生報名的資格審查、咨詢服務(wù)等工作。

對通過資格審查的考生,應(yīng)于2014年6月18日至20日到葉集試驗區(qū)衛(wèi)生局辦公室(葉集試驗區(qū)政務(wù)中心社保大樓二樓),領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

報考同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)統(tǒng)一考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

考試地點設(shè)在葉集試驗區(qū),筆試時間、考場地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,考試命題參考普通大中專院校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材醫(yī).學(xué).全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn。卷面分?jǐn)?shù)為120分(其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分別占40%和60%)。具體考試科目詳見《2014年度六安市第六人民醫(yī)院(葉集試驗區(qū)人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

2、面試(技能測試)

確定考生入圍面試名單,在同崗位達(dá)線考生中,根據(jù)招聘崗位職數(shù),在10人及以下的按照1:3比例;10人以上的按1:2比例,從高分到低分確定面試人選,如最后一名考分相同者,則一同入圍面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

面試滿分為100分,主要考查應(yīng)試人員的實踐操作能力,各崗位面試具體方案另行發(fā)布。為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

面試收費按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元。

(四)成績合成

筆試成績和面試成績按5:5比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的,則以筆試中專業(yè)知識分?jǐn)?shù)排序;若再出現(xiàn)專業(yè)知識成績相同的,則以專業(yè)知識最后一題“綜合題”得分確定排序。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考核的人員名單,并在葉集試驗區(qū)管委會網(wǎng)站醫(yī).學(xué).全.在.線quanxiangyun.cn上進(jìn)行公示。

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