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3.面試
（1)面試人選確定。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位不組織面試，只進行筆試。
縣人民醫(yī)院招聘崗位，在筆試成績合格的考生中，根據應聘同崗位考生的筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數2倍的比例確定參加面試人選。若實際人數不足招聘人數2倍的，則筆試成績合格人員全部進入面試。
注：應聘縣人民醫(yī)院學歷條件為“研究生”崗位的，若同一崗位報名繳費人數為6人及以上的須進行筆試，則該崗位面試人選確定規(guī)則與應聘縣人民醫(yī)院其他崗位相同醫(yī)學全在線quanxiangyun.cn。
（2)面試時間、地點及注意事項：詳見《面試通知書》。
（3)面試內容：業(yè)務能力考核。
（4)面試總分為100分，面試成績60分及以上為合格。
（5)面試成績當場通知考生。
4.合成總成績
按照公式“總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%”合成考生總成績（應聘鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位考生筆試成績即為總成績)。考生筆試成績、面試成績及總成績全部在縣人社局和縣衛(wèi)生局網站公布。
5.體檢與考察
鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位在筆試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，及崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人員。
縣人民醫(yī)院招聘崗位在面試成績合格的考生中，根據應聘同崗位考生總成績按照從高分到低分的順序，及崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（總成績相同的取面試成績高者)。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。體檢時間、地點、注意事項另行通知，體檢費用由考生自理�？疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》和《2014年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
體檢和考察由金湖縣衛(wèi)生局統一組織，縣紀委、縣人社局參與監(jiān)督。因體檢或考察不合格出現缺額時，在應聘同崗位的面試（筆試)合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序（總成績相同的，取面試成績高分者)依次遞補。
6.公示與聘用審批
體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站醫(yī).學全.在.線網站quanxiangyun.cn、金湖縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示與審批期間，因公示有反映問題影響聘用或擬聘用人員自愿放棄聘用而出現缺額的，在應聘同崗位的面試（筆試)合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
被聘用人員試用期為3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家有關規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿進行考核。對考核合格者按規(guī)定辦理轉正定級手續(xù)。對考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律和監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊，嚴格規(guī)范招聘工作的每個環(huán)節(jié)。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責任自負。
醫(yī)學全在線網站quanxiangyun.cn提示招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
金湖縣紀委、監(jiān)察局0517-86806161
金湖縣人社局紀委0517-86805412
金湖縣衛(wèi)生局紀委0517-86991859
咨詢電話：縣衛(wèi)生局組織人事科0517-80902891
本簡章由金湖縣衛(wèi)生系統公開招聘工作領導小組負責解釋。
金湖縣衛(wèi)生系統公開招聘工作領導小組
2014年5月16日
附件1：招聘崗位表
附件2：報名登記表
