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（四)公示
考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障網醫(yī).學.全.在.線quanxiangyun.cn公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用（進編)等相關手續(xù)。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動)爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試和體檢均合格人員中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用及相關待遇
被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核�？己撕细竦陌从嘘P規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我市事業(yè)單位的有關規(guī)定及與我院洽談后后簽訂的協(xié)議執(zhí)行，被聘用人員須在聘用二年內取得與崗位相關執(zhí)業(yè)資格。試用期滿考核不合格或聘用二年內未取得與崗位相關執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的招聘崗位工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他工作人員，按有關規(guī)定追究責任；對違反規(guī)定的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，個人自主擇業(yè)，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
淮安市第四人民醫(yī)院：0517—83782913
淮安市衛(wèi)生局：0517—80831677
淮安市人力資源與社會保障局：0517—83671213
本簡章由淮安市第四人民醫(yī)院負責解釋。
淮安市第四人民醫(yī)院
2014年4月30日
附件：招聘崗位計劃
