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3、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由面試考官進行當(dāng)場打分，副科級領(lǐng)導(dǎo)職位主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才崗位主要測試應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和能力。
面試滿分為100分，合格線為60分；按職（崗)位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的人員面試合格成績不得低于70分。筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績。綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
面試時間、地點見資格復(fù)核時開具的面試通知書。
（四)體檢與考察
1、體檢。體檢人選從面試合格者中按綜合總分排名順序與職（崗)位擬聘人數(shù)2:1的比例確定（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證按時到區(qū)人事行政主管部門指定地點集中體檢，逾期視為放棄資格。
達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由區(qū)衛(wèi)生局通知醫(yī).學(xué)全.在.線quanxiangyun.cn，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由區(qū)人事行政主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
2、考察。體檢合格者確定為考察對象并進行公示，組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
體檢或考察不合格的，其出缺名額根據(jù)該職（崗)位考試綜合成績合格中排名順序依次遞補（上述兩種情況各僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考察合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位或其主管部門向區(qū)組織人事行政主管部門提出意見并報市公務(wù)員局決定是否遞補。
（五)決定聘用
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，在對考試成績、體檢考察結(jié)果進行綜合評價的基礎(chǔ)上研究決定擬聘人選，統(tǒng)籌安排具體職（崗)位，不服從安排的，取消聘用資格。同時，為確保公選質(zhì)量,對經(jīng)過嚴格考察，區(qū)委組織部、區(qū)人事行政主管部門和區(qū)衛(wèi)生局研究認為某一職（崗)位合適人選數(shù)不足或無合適人選的,原則上減少相應(yīng)職（崗)位擬聘人數(shù)或相應(yīng)職（崗位)位人選均不予聘用。對擬聘人選在廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線quanxiangyun.cn、集美區(qū)公開選聘衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個工作日，公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入合同管理。
五、公開選聘監(jiān)督
區(qū)衛(wèi)生局和區(qū)紀委、監(jiān)察局同時公布監(jiān)督舉報電話、舉報網(wǎng)站，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：
區(qū)衛(wèi)生局專用舉報電話：0592-6108982
區(qū)紀委、監(jiān)察局舉報電話：0592-6685813
六、其它事項
（一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾負醫(yī)療事故主要責(zé)任的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職（崗)位。
(二)全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡稱應(yīng)屆畢業(yè)生)可持學(xué)校出具《就業(yè)推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報名。
應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。
本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學(xué)歷（位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學(xué)歷（位)證書，否則取消聘用資格。
