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（三)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站quanxiangyun.cn予以公布。
（四)考試方法
1.開考比例：應(yīng)聘急需人才崗位，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達(dá)到比例的，經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減崗位招聘計(jì)劃或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘高層次崗位和崗位要求為副高以上職稱的不設(shè)置開考比例。
2.考試方式：
（1)應(yīng)聘高層次人才崗位和崗位要求為副高以上職稱的采取直接考核考察的方式進(jìn)行。
（2)應(yīng)聘醫(yī)、藥崗位：采取筆試、專業(yè)技能操作、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行。（按百分制計(jì)算綜合成績：其中筆試占40%、專業(yè)技能考核40%、試教20%)。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
技能操作和試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作和試教人員。技能操作主要考查應(yīng)聘人員的動手能力。試教主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析等。
（3)應(yīng)聘護(hù)、技、導(dǎo)診崗位：采取專業(yè)技能操作、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。（按百分制計(jì)算綜合成績：專業(yè)技能考核40%、面試60%)。
技能操作：通過資格審查人員全部參加技能操作，技能操作主要考查應(yīng)聘人員的動手能力。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位技能操作成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析等醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn。
（4)應(yīng)聘其他崗位：采取筆試考試、面試的方式進(jìn)行。（成績按百分制計(jì)算，其中筆試占50%、面試占50%。)
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析等。
考試時(shí)間及具體事宜我們將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行通知。參加考試時(shí)請攜帶相關(guān)資料原件核查。
考試成績在湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線quanxiangyun.cn予以公示。
