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桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生局2014年招聘畢業(yè)生公告
目前正值普通高等院校學(xué)生放寒假之際，為使2014年普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生了解我市醫(yī)療單位的招聘需求，方便與醫(yī)療單位聯(lián)系、溝通、應(yīng)聘，現(xiàn)將我市部分醫(yī)療單位面向2014年普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘計(jì)劃、要求進(jìn)行公告。熱忱歡迎2014年普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生來我市醫(yī)療單位應(yīng)聘、工作。
一、招聘原則與方式
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)簽約的方式，按職位進(jìn)行招聘。
二、招聘計(jì)劃
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)詳見附件醫(yī).學(xué) 全在.線提供quanxiangyun.cn。
三、招聘的范圍、對(duì)象
普通高等院校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生:1.應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類碩士畢業(yè)生；2.第一批錄取的普通高校醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生；3.第二批錄取的普通高校（獨(dú)立學(xué)院、民辦學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不能入編)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，年齡30周歲以下（1983年12月31日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬到35周歲，戶籍不限。
四、招聘程序
（一)報(bào)名
報(bào)名者須持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)校就業(yè)推薦表、一寸免冠近照1張到招聘單位報(bào)名，具體可與招聘單位聯(lián)系人聯(lián)系。
（二)資格審核、面試
由招聘單位工作人員對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行報(bào)名資格初審，對(duì)符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，由桐鄉(xiāng)市人力社保局、衛(wèi)生局集中安排面試。
（三)體檢、 資格復(fù)審
面試合格者，由招聘單位組織體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。
體檢合格者，由桐鄉(xiāng)市人力社保局、衛(wèi)生局復(fù)審招聘對(duì)象是否符合規(guī)定的公開招聘資格條件，如有違法違紀(jì)記錄及不符合公開招聘條件的不予聘用。
（四)辦理聘用手續(xù)醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供quanxiangyun.cn
符合條件的辦理聘用手續(xù)。錄用人員將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)到桐鄉(xiāng)市人力社保局，并于2014年7月20日前到招聘單位報(bào)到，逾期視作自動(dòng)放棄。市衛(wèi)生局將錄用人員名單報(bào)市人力社保局審定后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
（一)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊，或違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的，依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理。
（二)對(duì)違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
（一)堅(jiān)持寧缺勿濫原則。
（二)錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。
桐鄉(xiāng)市人力資源與社會(huì)保障局
桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生局
2014年1月26日
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