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4、公示
對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
5、審批
崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會保障局備案。
五、監(jiān)督
本次公開招聘工作全程由市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)行為，可向市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委反映，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
1、聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位或主管部門對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，市人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
2、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》（麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。
本公告由麗江市第二人民醫(yī)院、麗江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0888-5162223。
麗江市衛(wèi)生局
2013年12月25日
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