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（三)網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)為140元。資格審查通過（含仲裁通過)的報(bào)考人員可在2013年12月15日16:00點(diǎn)前，登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。
（四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年12月24日10：00點(diǎn)至2013年12月25日16:00點(diǎn)期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
（五)報(bào)名注意事項(xiàng)：醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，網(wǎng)上資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。
2、對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費(fèi)；對(duì)網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的報(bào)考人員可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。免收考務(wù)費(fèi)確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告有關(guān)說明部分。
3、對(duì)同一崗位的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃人數(shù)5倍的，原則上縮減或取消該崗位的招考計(jì)劃，如緊缺、急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考人員在12月18日登陸大慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)開考比例被取消。取消的，請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求速與大慶市人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開發(fā)科聯(lián)系；未聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
五、招考方法
本次招考工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com。
（一)筆試
1、筆試內(nèi)容。綜合管理類崗位考行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，每科滿分為100分；專業(yè)技術(shù)類崗位考公共科目（行政職業(yè)能力測(cè)試)和專業(yè)科目（崗位所需專業(yè)知識(shí))，每科滿分為100分。
2、筆試成績。筆試成績以百分計(jì)，綜合管理類崗位行政職業(yè)能力測(cè)試占50%，申論占50%；專業(yè)技術(shù)類崗位公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。
3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告有關(guān)說明部分。
（二)面試
1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招考崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上出現(xiàn)并列名次，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。
進(jìn)入面試人員，面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證復(fù)印件（加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章)、未就業(yè)證明（由報(bào)到證上指定的報(bào)到部門出具)、報(bào)考崗位要求的其他材料、網(wǎng)上打印的報(bào)名表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃人數(shù)3倍的，將視情況適當(dāng)縮減該崗位的招考計(jì)劃。
2、面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，綜合管理類崗位主要考察綜合分析等能力醫(yī)學(xué)全.在.線quanxiangyun.cn；專業(yè)技術(shù)類崗位主要考察專業(yè)技能等能力。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分者取消錄用資格。
（三)考試總成績計(jì)算
面試結(jié)束后，將筆試成績的70%與面試成績的30%累加合成考試總成績。
