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(一)筆試
筆試科目:《專業(yè)知識》滿分100分。
筆試時間:12月21日上午。
筆試地點：見《準考證》�？忌�2013年12月18日至20日攜帶本人身份證到大理州衛(wèi)生局領(lǐng)取《準考證》。
大理州人力資源和社會保障局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。
筆試加分:按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試總分加5分;對因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。報名人員的加分信息材料在現(xiàn)場報名資格審核時予以確認。
(二)面試(或?qū)嵶?和考核醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
1、確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結(jié)束后，由州人力資源和社會保障局根據(jù)筆試成績總平均分的80%確定最低控制分數(shù)線。
2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個崗位報考者的筆試總成績(含加分)從 高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2:1確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2:1的， 則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。
3、面試實施
考生面試(或?qū)嵶?具體形式、內(nèi)容，州級單位由招聘主管部門確定并組織實施，縣市級單位由縣市人力資源和社會保障部門、縣市衛(wèi)生局確定并組織實施。面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)招聘過程。
在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進入體檢。
合成總成績計算方法如下:
考生合成總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%
面試(或?qū)嵶?時，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
六、體檢及公示
面 試、考核合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生和計劃生育委員會 國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人 員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中依考試成績由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補。
