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3．符合報(bào)考條件的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，其中招聘碩士研究生的崗位、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位和近2年來報(bào)名人數(shù)不足而未能開考的崗位開考比例放寬至2:1。達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人才網(wǎng)予以公告。取消招聘崗位的報(bào)考人員，由如東縣衛(wèi)生局通知報(bào)考人員重新改報(bào)其它崗位。改報(bào)時(shí)間：2013年11月27日（8:30-12:00)；改報(bào)地點(diǎn):如東縣公共衛(wèi)生中心10樓1015室（如東縣衛(wèi)生局人事科)。通過資格審查的人員名單于2013年11月28日在如東人才網(wǎng)予以公示。
4．本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生于2013年11月29日到縣衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證（8:30-12:00，14:00-17:00)，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站quanxiangyun.cn，由如東縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
（一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試滿分為100分，設(shè)合格線為50分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（20%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（80%)，考試不指定大綱和教材。
2.時(shí)間地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、時(shí)間地點(diǎn)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在如東人才網(wǎng)予以公布。
4.報(bào)考碩士研究生的崗位（崗位代碼為01)不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。
（二)面試
1.面試對(duì)象：報(bào)考01崗位的報(bào)考人員；其他崗位在筆試合格者中根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試人員（末位同分者一并參加面試)。
2.面試時(shí)間：面試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加面試。
3.形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員思維反應(yīng)、語言表達(dá)、應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力等。醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com
4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三)總成績(jī)計(jì)算方法
研究生崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，其它崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
1.確定體檢對(duì)象。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者)�？荚�
總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單將在在如東人才網(wǎng)予以公示。
2.體檢。體檢由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3.考察。對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)生局進(jìn)行考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
