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（三)資格審查。
應聘人員現(xiàn)場報名的，在報名現(xiàn)場進行資格審查。通過網(wǎng)絡方式報名的，須具備招聘職位所需材料，并在規(guī)定時間、地點進行資格復審，具體復審時間待通知�？忌缦翟诰幑ぷ魅藛T，報名時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發(fā)給面試通知書。
（四)相關(guān)要求醫(yī)學 全在.線提供www.med126.com。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員應準確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責任自負。
四、面試
本次招聘采取面試、考核形式進行，主要是對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務能力進行測試。面試具體時間及地點以面試通知書為準。
對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達到30:1及以上的崗位，縣人社局、縣衛(wèi)生局可根據(jù)情況，在面試前進行筆試，并根據(jù)筆試成績高低確定進入面試人選。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低（如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定)等額確定進入體檢、考核的人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額2倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生局劃定面試合格分數(shù)線醫(yī)學.全在.線www.med126.com，低于面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考核程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行)><公務員錄用體檢通用標準（試行)>〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性、有效性和報考資格進行核實確認。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。
